Alternance - Chargé de projets Expansion (H/F) LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France.

En rejoignant le pôle Expansion, tu interviens dans la gestion de projets immobiliers et sur les systèmes d'informations.

Missions

Afin d'atteindre tes objectifs en tant que Chargé de projet Expansion Immobilière, tes missions quotidiennes sont :

• Participer à la maintenance des Systèmes d'informations immobiliers internes et assurer la qualité de données,
• Elaborer de nouveaux reportings, définir et suivre des indicateurs de la performance (KPI),
• Participer à des travaux de groupe sur l'optimisation des outils d'analyse et de prise de décision,
• Être l'interlocuteur privilégié de Lidl International et préparer des présentations ponctuelles.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes le détail ?
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ton sens de la communication et ta capacité d'analyse ?
• Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ta facilité à travailler sur des dossiers transversaux.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Alternant Chargé de projet Expansion Immobilière, il te faudra :

• Suivre une formation supérieure Bac +4/5 en Ecole Supérieure de Commerce ou Université,
• Maîtriser le Pack Office, notamment Excel (niveau TCD) et Power Point.
• Parler couramment l'allemand (niveau C1).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2024 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
• Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.