Chargé-e de Programmation Et de Projets Socioculturels (H/F) ECOSO
Chardonnay (71)CDI
À partir de 2 300 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- InDesign
- Réseau social
- Evénementiel
- Permis B
Lieux :
- Chardonnay (71)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Chargé-e de projet culturel & socio-culturel - Animation de tiers-lieu rural
CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71)
EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales.
Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural dynamique, populaire et ouvert à toutes et tous.
le projet change d'échelle et entre dans une nouvelle phase de structuration. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de projet culturel & socio-culturel pour piloter la programmation, l'animation et l'utilité sociale du lieu.
Votre mission
En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous contribuez à faire du Château de Montlaville un lieu ressource au service du bien commun, où l'on habite, travaille, crée et coopère ensemble.
Vos principales responsabilités
Animation & vie du site
- Accueillir, orienter et accompagner les publics
- Animer la vie sociale du tiers-lieu
- Faciliter l'appropriation des espaces et des équipements
- Coordonner l'organisation opérationnelle des événements
- Veiller à l'inclusion de tous les publics
- Contribuer activement à la mise en place d'une gouvernance coopérative
Programmation & projets socioculturels
- Concevoir, coordonner et suivre les projets culturels, sociaux et citoyens
- Piloter une programmation annuelle riche et populaire (festivals, concerts, fêtes, rencontres, créations collectives, etc.)
- Développer et suivre le programme de résidences d'artistes (Lab'Art)
- Accompagner les initiatives portées par les habitants et partenaires
- Animer le comité de programmation
Communication & mobilisation
- Déployer une communication de proximité et une stratégie d'« aller vers »
- Assurer la communication événementielle (supports, réseaux, diffusion locale)
- Mobiliser bénévoles, volontaires et partenaires du territoire
Profil recherché
Formation Bac+2/3 ou expérience équivalente en gestion de projets, culture, événementiel ou médiation culturelle.
Première expérience significative (min. 2 ans) dans des projets culturels, associatifs ou événementiels.
Fort intérêt pour les tiers-lieux, l'ESS et la participation citoyenne.
Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et créatives.
À l'aise dans des environnements hybrides, dynamiques et très humains.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Canva, Drive, réseaux sociaux).
Conditions
CDI - 35h (80 % possible)
Salaire : 2 300 € brut mensuel (temps plein)
Poste basé au Château de Montlaville (Chardonnay - 71)
Horaires variables, travail en soirée et week-end régulier
Possibilité de devenir coopérateur-rice de la future SCIC
Prise de poste : février
Candidature
Envoyer un CV & une Lettre ou vidéo spontanée (au choix) décrivant 2 semaines types dans ce poste, et concluant explicitement avec ce qui vous donne de l'énergie et ce qui vous en prend.
CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71)
EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales.
Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural dynamique, populaire et ouvert à toutes et tous.
le projet change d'échelle et entre dans une nouvelle phase de structuration. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de projet culturel & socio-culturel pour piloter la programmation, l'animation et l'utilité sociale du lieu.
Votre mission
En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous contribuez à faire du Château de Montlaville un lieu ressource au service du bien commun, où l'on habite, travaille, crée et coopère ensemble.
Vos principales responsabilités
Animation & vie du site
- Accueillir, orienter et accompagner les publics
- Animer la vie sociale du tiers-lieu
- Faciliter l'appropriation des espaces et des équipements
- Coordonner l'organisation opérationnelle des événements
- Veiller à l'inclusion de tous les publics
- Contribuer activement à la mise en place d'une gouvernance coopérative
Programmation & projets socioculturels
- Concevoir, coordonner et suivre les projets culturels, sociaux et citoyens
- Piloter une programmation annuelle riche et populaire (festivals, concerts, fêtes, rencontres, créations collectives, etc.)
- Développer et suivre le programme de résidences d'artistes (Lab'Art)
- Accompagner les initiatives portées par les habitants et partenaires
- Animer le comité de programmation
Communication & mobilisation
- Déployer une communication de proximité et une stratégie d'« aller vers »
- Assurer la communication événementielle (supports, réseaux, diffusion locale)
- Mobiliser bénévoles, volontaires et partenaires du territoire
Profil recherché
Formation Bac+2/3 ou expérience équivalente en gestion de projets, culture, événementiel ou médiation culturelle.
Première expérience significative (min. 2 ans) dans des projets culturels, associatifs ou événementiels.
Fort intérêt pour les tiers-lieux, l'ESS et la participation citoyenne.
Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et créatives.
À l'aise dans des environnements hybrides, dynamiques et très humains.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Canva, Drive, réseaux sociaux).
Conditions
CDI - 35h (80 % possible)
Salaire : 2 300 € brut mensuel (temps plein)
Poste basé au Château de Montlaville (Chardonnay - 71)
Horaires variables, travail en soirée et week-end régulier
Possibilité de devenir coopérateur-rice de la future SCIC
Prise de poste : février
Candidature
Envoyer un CV & une Lettre ou vidéo spontanée (au choix) décrivant 2 semaines types dans ce poste, et concluant explicitement avec ce qui vous donne de l'énergie et ce qui vous en prend.
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Référence : 202LKFS
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