DIRECTEUR.TRICE DE PROJET REGROUPEMENT DES SITES CENTRAUX À PULSE ET JUMP H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction Générale
Dans le cadre du regroupement des services centraux départementaux (2700 agents actuellement répartis sur 7 sites différents à Bobigny) dans les locaux de Pulse et Jump à Saint-Denis / Aubervilliers, le Directeur de projet assure la conduite de ce projet transversal, très stratégique pour la collectivité. Il veille à l'information et coordination de toutes les parties prenantes nécessaires à la bonne réalisation du déménagement prévu à partir de novembre 2025 (DRH, DINSI, Direction des bâtiments et de la logistique, Direction transformation et relations à l'usager, Délégation de la communication interne, Direction de la commande publique, Direction des affaires juridiques et immobilier...) Il veille au bon déroulé du calendrier de déménagement et joue un rôle d'interface avec le bailleur. Il répond aux demandes diverses des directions et veille à la bonne transmission des informations en interne tout au long du processus de déménagement.
Il s'assure par la suite de la bonne installation des services centraux au sein des nouveaux bâtiments et conduit avec les acteurs concernés son évaluation.
La mission est prévue jusqu'à l'automne 2026. A l'issue de la mission, le directeur.trice de projet pourra être positionné sur d'autres missions au sein de la collectivité.
Un chargé d'opération bâtimentaire et un chargé de projet accompagnent la direction du projet et rendent compte à la Direction Générale.

Niveau d'études : I Diplômes requis : BAC +5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)

- Assurer la chefferie du projet et le rôle d'interface avec le bailleur, coordonner l'équipe projet, les services ressources associés et les prestataires retenus
- Etablir et suivre les plannings prévisionnels, suivre les budgets associés au déménagement Veiller au respect des normes, des référentiels de programmation interne, coûts et délais de réalisation.
- Conseiller et alerter sur les risques et contraintes liés aux projets.
- Piloter des groupes de travail, ordonner et contrôler les contributions des partenaires internes et des prestataires externes

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.