
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mobilité internationale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Suite au rachat de l'activité nucléaire par le groupe EDF, il y a eu la fin des services mobilité internationale de GE Vernova couplé avec un changement de prestataire lors du passage à la société. De ce fait, il y a un pic dans le volume d'activité à l'international donc dans la gestion des salariés en déplacement professionnel à l'international.
En qualité de chargé de mobilité internationale, vos missions principales sont :
•Analyser le projet et son environnement juridique, évaluer les risques, élaborer un schéma d'éloignement sécurisé sur le plan social, juridique et fiscal.
•Auditer et analyser les pratiques existantes en matière de mobilité´ internationale.
•Elaborer la stratégie de mobilité de son entreprise sur le plan opérationnel (référentiel de mobilité internationale, conditions générales de départ et de retour, process, accompagnement, package de rémunération, prime d'expatriation, frais de scolarité, logement de fonction, voiture, avantages locaux).
•Rechercher et identifier les meilleurs profils pour les postes à pourvoir à l'international (en interne, via les jobboards ou les réseaux sociaux).
•Accompagner et gérer la mise en place de la mobilité dans ses aspects RH (contrat de travail/avenant, package financier, coordination de la paie, absences, promotions, couverture sociale, assistance fiscale…).
•Coordonner les différents prestataires externes : relocation, immigration et fiscalité.
•Informer, conseiller et accompagner les managers sur les aspects RH de la mobilité internationale (droit du travail, recrutement, formation, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, licenciement, litiges/conflits…).
Lieu : Nanterre
Durée de la mission : du 19 mai et pour 6 mois
Statut : cadre
Salaire en fonction du profil : 30-45 K€
En qualité de chargé de mobilité internationale, vos missions principales sont :
•Analyser le projet et son environnement juridique, évaluer les risques, élaborer un schéma d'éloignement sécurisé sur le plan social, juridique et fiscal.
•Auditer et analyser les pratiques existantes en matière de mobilité´ internationale.
•Elaborer la stratégie de mobilité de son entreprise sur le plan opérationnel (référentiel de mobilité internationale, conditions générales de départ et de retour, process, accompagnement, package de rémunération, prime d'expatriation, frais de scolarité, logement de fonction, voiture, avantages locaux).
•Rechercher et identifier les meilleurs profils pour les postes à pourvoir à l'international (en interne, via les jobboards ou les réseaux sociaux).
•Accompagner et gérer la mise en place de la mobilité dans ses aspects RH (contrat de travail/avenant, package financier, coordination de la paie, absences, promotions, couverture sociale, assistance fiscale…).
•Coordonner les différents prestataires externes : relocation, immigration et fiscalité.
•Informer, conseiller et accompagner les managers sur les aspects RH de la mobilité internationale (droit du travail, recrutement, formation, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, licenciement, litiges/conflits…).
Lieu : Nanterre
Durée de la mission : du 19 mai et pour 6 mois
Statut : cadre
Salaire en fonction du profil : 30-45 K€
Date de début : 18/05/2025
Date de fin : 30/10/2025
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
De formation bac + 3/5 en Ressources Humaines
Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans
Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 6522849a-ad25-f011-8c4d-7c1e52fccc53