Chargé(e) de mission, Learning Management System (LMS/HRIS) Saint-Gobain University en alternance Saint-Gobain

• Mise en place de formations (guides/live sessions) pour les administrateurs du LMS (Cornerstone)
• Suivi de la qualité des données et analyse des données (LMS)
• Accompagnement de projets de mise en ligne d'Académies de formation
• Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation
• Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI…).

La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignés de l'emploi.

90% des alternants recommandent Saint-Gobain.

Formation : M1 ou M2 avec de fortes compétences analytiques et digitales et une orientation systèmes IT (Spécialisation MIAGE, Data Management, Information Systems ; IAE, Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, ou formation universitaire équivalente)

Niveau de langue : Excellent niveau d'anglais et bonnes notions de français obligatoires

Compétences techniques : Excel, PPT, et de préférence notions de back-office de LMS, ERP, ou CRM (interface SaaS)

Compétences comportementales : dynamique, curieux, rigoureux

Leader mondial de la construction légère et durable, Saint-Gobain conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des services pour les marchés de la construction et de l'industrie. Ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation de la construction et de l'industrie sont développées dans un processus d'innovation continue et offrent durabilité et performance. L'engagement du Groupe est guidé par sa raison d'être, « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ». 47,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. 160 000 collaborateurs. Sites dans 75 pays. Engagé à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.

Saint-Gobain University rassemble toutes les activités de Corporate Learning (Leadership, Talent Development, Filières Techniques, Commerciales et Fonctionnelles, Compliance, Sustainability, D&I) : conception, planification et livraison, outils, plateformes digitales et services. Nous sommes des partenaires de la transformation, aidant à faire grandir les collaborateurs de Saint-Gobain, à préparer les leaders de demain et à renforcer les capacités d'une croissance durable pour faire face à l'évolution rapide du monde, à l'incertitude et aux opportunités de façonner notre avenir.