Chargé(e) de missions ressources humaines (H/F) FEERIE GOURMANDE
Uzos (64)CDD
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Uzos (64)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Fiche de Poste - Chargé(e) de Mission Ressources Humaines
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 au 28/ 02/2026
Lieu : Miothax Développement - 64110 UZOS
(Féérie Gourmande et Confiturerie Miot)
Contexte de l'entreprise :
Miothax Développement regroupe les activités de Féérie Gourmande et Confiturerie Miot, entreprises spécialisées dans la fabrication et la commercialisation de produits artisanaux de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH pour accompagner la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
Missions principales :
Gestion administrative RH
- Suivi des éléments variables de paie (EVP)
- Préparation et contrôle des données pour le traitement de la paie
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie
- Suivi des visites médicales (prise de rendez-vous, relances)
- Gestion de la prévoyance et mutuelle (adhésions, radiations, sinistres)
Formation professionnelle
- Recueil des besoins en formation
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Suivi administratif et financier des formations (OPCO, convocations, feuilles d'émargement, etc.)
- Déclarations liées à la formation continue
Relations sociales
- Organisation et préparation des réunions CSE
- Suivi des obligations sociales
- Rédaction de documents et comptes rendus
Suivi et accompagnement du personnel
- Organisation et suivi des entretiens professionnels et annuels
- Suivi des dossiers AGEFIPH (inclusion, handicap au travail)
- Participation à l'intégration des nouveaux salariés
Santé et sécurité au travail
- Suivi et mise à jour du DUERP
- Veille à l'application des obligations en matière de sécurité au travail
- Mise en œuvre d'actions de prévention
Missions complémentaires possibles :
- Suivi mensuel masse salariale
- Appui ponctuel à la Direction
Profil recherché :
Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise du droit social et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Connaissance des logiciels de paie ou SIRH (atout)
Discrétion, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Conditions du poste :
Contrat : CDD
Prise de poste : 25 août 2025 au 28 février 2026
Lieu de travail : Uzos (64)
Rémunération : Selon expérience et profil
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ************************ ou déposez-les directement à notre boutique à Uzos.
N'hésitez pas à nous contacter au ************** pour toute information complémentaire
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 au 28/ 02/2026
Lieu : Miothax Développement - 64110 UZOS
(Féérie Gourmande et Confiturerie Miot)
Contexte de l'entreprise :
Miothax Développement regroupe les activités de Féérie Gourmande et Confiturerie Miot, entreprises spécialisées dans la fabrication et la commercialisation de produits artisanaux de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH pour accompagner la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
Missions principales :
Gestion administrative RH
- Suivi des éléments variables de paie (EVP)
- Préparation et contrôle des données pour le traitement de la paie
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie
- Suivi des visites médicales (prise de rendez-vous, relances)
- Gestion de la prévoyance et mutuelle (adhésions, radiations, sinistres)
Formation professionnelle
- Recueil des besoins en formation
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Suivi administratif et financier des formations (OPCO, convocations, feuilles d'émargement, etc.)
- Déclarations liées à la formation continue
Relations sociales
- Organisation et préparation des réunions CSE
- Suivi des obligations sociales
- Rédaction de documents et comptes rendus
Suivi et accompagnement du personnel
- Organisation et suivi des entretiens professionnels et annuels
- Suivi des dossiers AGEFIPH (inclusion, handicap au travail)
- Participation à l'intégration des nouveaux salariés
Santé et sécurité au travail
- Suivi et mise à jour du DUERP
- Veille à l'application des obligations en matière de sécurité au travail
- Mise en œuvre d'actions de prévention
Missions complémentaires possibles :
- Suivi mensuel masse salariale
- Appui ponctuel à la Direction
Profil recherché :
Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise du droit social et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Connaissance des logiciels de paie ou SIRH (atout)
Discrétion, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Conditions du poste :
Contrat : CDD
Prise de poste : 25 août 2025 au 28 février 2026
Lieu de travail : Uzos (64)
Rémunération : Selon expérience et profil
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ************************ ou déposez-les directement à notre boutique à Uzos.
N'hésitez pas à nous contacter au ************** pour toute information complémentaire
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196GJZQ
Recommandé pour vous

Anglet (64)CDD Il y a 2 jours

Biarritz (64)Alternance / Apprentissage Il y a 5 jours

Limoges (87)CDD 25 000 € - 26 000 € par an Il y a 13 jours