Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission Développement des compétences (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Proman Bussy-Georges recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Développement des Compétences H/F basé à Puteaux (92).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au pilotage du projet Mes Compétences
qui a pour objectif de doter l'entreprise d'une démarche d'évaluation et de suivi des compétences de
l'ensemble de ses salariés. Déployée en 2024, cette démarche a d'ores et déjà permis de produire une
première cartographie des compétences pour 17000 salariés dans les directions régionales. Elle s'élargit
progressivement pour couvrir la totalité des métiers d'Enedis.
Le projet est mené en lien étroit avec les
filières métiers, managériale et RH, au national et en région.
Projet "Mes Compétences" consiste à :
- préparer un REX de la saison 2 en ajustant les référentiels de compétences d'après les remontées et
l'utilisation lors de la campagne 2025 (le nb d'emplois déployés pour la première fois cette année étant
TRES important, la charge de travail sera également importante),
- réaliser les référentiels de compétences pour les directions nationales en animant des groupes de travail,
- exploiter les données de la campagne 2025 et réaliser un portage auprès des filières métiers
- développer les évolutions outils pour continuer l'amélioration de la démarche.
Plus spécifiquement, vous assurerez :
- le pilotage du développement de l'outil support de la démarche dont la réalisation est assurée en interne,
- les analyses des campagnes précédentes et la mise en place des actions d'amélioration continue dans le
cadre de l'évolution de la démarche,
- la construction, le suivi et / ou la mise à jour des référentiels de compétences des emplois d'Enedis,
- l'animation et la conduite du changement du projet (animation ambassadeurs, communications diverses).
Vous accompagnerez les responsables RH dans le déploiement de la démarche et la conduite du
changement associée.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Vos qualités principales sont :
- la minutie
- la maîtrise du français écrit
- le sens de l'organisation
- la proactivité
- l'autonomie
- le sens de la communication
- la capacité d'adaptation
- la rigueur
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.