Chargé(e) de développement Commercial et Marketing (F/H) Saint-Gobain

Sur ce poste, vos responsabilités et missions seront réparties de la manière suivante :

Analyse de marché :

• Collecter et analyser des données sur le marché, les concurrents et les tendances
• Identifier des opportunités de croissance et des segments de marché

Marketing opérationnel :

• Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (publicité, emailing, réseaux sociaux, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) des actions marketing.
• Alimentation de la page LinkedIn
• Construire et suivre le plan de communication annuel
• Rédaction de supports (brochures / flyers / documentations techniques)
• Rédaction mailing mensuel
• Suivi et alimentation du site internet
• Rédaction de supports interne pour différents services (Commerce / production / B.E…)
• Organisation et participation à des évènements (salons / séminaires / séminaires de fin d'année)

Support commercial vente de panneaux :

• Assister l'équipe commerciale dans la gestion des clients et des prospects.
• Participer à la préparation des offres commerciales.
• Prise de business support du Directeur Commercial

Sur cette mission, certains déplacements seront à prévoir pour rencontrer les clients. Vous entretiendrez des relations de proximité avec les clients qui distribuent des panneaux et répondre à leur besoin

En cas de problème ou de réclamation, vous interviendrez pour trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les parties.

Veille concurrentielle :

• Surveiller les actions des concurrents et proposer des ajustements stratégiques.

Collaboration avec les équipes:

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Back Office, la communication et le marketing
• Cette collaboration avec les équipes vous permettra d'identifier les marchés porteurs et les opportunités de promotion pour la vente de panneaux.

Sur ce poste vous travaillerez avec l'équipe marketing et commerciale. Votre rôle sera de contribuer au développement des ventes et à la promotion des produits. Vous devrez organiser votre temps de travail avec votre supérieur hiérarchique entre le commerce et le marketing.

Le poste est situé à Senlis, 2 Av Etienne Audibert 60300.

Etudiant en école de commerce cursus vente, markéting ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage et vous avez les compétences suivantes :

• Connaissance du markéting : compréhension des principes de base du markéting
• Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des données et à proposer des solutions
• Organisation : Gestion efficace des tâches et des priorités
• Communication : Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Curiosité : intérêt pour les nouvelles tendances et innovation du secteur

Créée en 1956, la société Clipper Coramine conçoit, développe, pose et fabrique ses propres cloisons de bureaux.

Reconnues pour leur simplicité d'assemblage et leur rapidité de mise en œuvre, les cloisons amovibles délivrent des solutions d'agencement privilégiant la lumière naturelle, le confort acoustique et la modularité des espaces.

Le service commercial et marketing Clipper Coramine, est le moteur de l'entreprise. Il analyse les tendances, forge des stratégies gagnantes et des liens durables avec la clientèle. Ils transforment les idées en succès commerciaux, et propulsent la marque vers de nouveaux sommets.