Chargé de communication et marketing digital (H/F) Manpower

Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Chargé de communication et marketing digital (H/F) - Assurer l'accueil téléphonique / Gestion de la boite mail,
- Suivi des documents print et exécution du projet : dépliants, invitation, papeterie, plaquettes, lettres, annonces presse?
- Événements : être informé(e) de l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (congrès, stand, séminaires...),
- Conception graphique
- Assurer et coordonner la diffusion d'informations auprès des contacts identifiés (adhérents, prestataires...),
- Suivre les indicateurs de reporting (tableaux de suivi des demandes),
- Suivi de notre site internet (post d'actualité, rédaction d'informations?tant sur le grand public que pour les professionnels),
- Suivi des sites de nos adhérents (actualité, création de bannières?),
- Contacts et échanges avec les prestataires numériques,
- Réseaux Sociaux : Publications en ligne sur le compte nationale (Community Management, planification, suivi, gestion et/ou rédaction des contenus éditoriaux tels que des posts, articles, visuels ?),
- Réponse aux internautes (diplomatie, réponse adaptée, rôle de modérateur?),
- Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux, site internet des acteurs du marché et sur les évolutions digitales
- Campagne(s) de marketing digital : accompagner ou initier des actions/moyens pour optimiser l'acquisition de prospects et clients,
- Analytics et reporting : Suivre et analyser les campagnes menées, mettre en place des tableaux de bord de l'activité digitale,
Et autres tâches liées au poste Outils utilisés :

- PC,
- Utilisation des logiciels WINDOWS et ADOBE (Word, Excel, PowerPoint, Illustrator, InDesign, Photoshop?),
- Réseaux Sociaux,
- Téléphone / E-mail,
- Plateforme d'impression, plateforme numérique de partenaires,
- Internet, Extranet, Web application
- Outils numériques / Plateformes / Back Office

Savoir-être :

- Devoir de réserve et discrétion
- Rigoureux(se),
- Dynamique,
- Négociatrice/négociateur,
- Polyvalence,
- Connaître les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication,
- Sens de l'accueil au quotidien, lors de représentation et par téléphone,
- Aptitude au travail en équipe.

?Mission d'intérim en vue d'embauche CDI

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap