Chargé(e) de gestion facturation et recouvrement en CDD (F/H/X) Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion recouvrement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Recouvrement
- Facturation
Lieux :
- Romainville (93)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :
Chargé(e) de gestion facturation et recouvrement
au sein de notre équipe financière de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Romainville (93)
En tant que chargé(e) de gestion facturation et recouvrement , vous serez sous la responsabilité du Responsable Financier et vous assurerez la facturation, le suivi du recouvrement des créances clients et à l'appui des équipes administratives sur les activités de Croix-Rouge Compétence Ile de France.
Missions principales
- Contrôle et sécurisation des dossiers avant facturation
- Coordination et mise en conformité administrative
- Pilotage et fluidification du processus de facturation
- Suivi des encaissements et gestion des créances
- Recouvrement amiable et sécurisation des encaissements
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Temps de travail : Temps complet
Contrat : CDD de 4 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur de type BTS en gestion, administration ou comptabilité
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste en facturation et/ou recouvrement
Une expérience dans le secteur de la formation ou avec des financeurs publics est appréciée.
Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
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C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
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