Alternance – Chargé(e) de formation (H/F) - STRASBOURG Caisse d'épargne Grand Est Europe

Description de l'entreprise

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Poste et missions

Intégré(e) au sein de l'équipe du département développement des compétences, vous aurez comme principale mission de participer au déploiement opérationnel d'un outil de personnalisation des formations auprès des collaborateurs de l'entreprise (depuis la phase de travaux préparatoires, au suivi, en passant par la communication et la mise en place de l'outil).

Vos autres missions consisteront à :

• Participer à l'analyse des besoins en formation au sein de l'entreprise et proposer des solutions adaptées.
• Participer à la gestion des formations en assurant le suivi administratif et logistique
• Contribuer à la conception et au développement de modules de formation innovants
• Collaborer avec les formateurs internes pour organiser et animer des sessions de formation.
• Suivre et évaluer l'efficacité des formations mises en place, et proposer des améliorations.

Profil et compétences requises

Bac +4/+5 (Université, Ecole de Commerce…) dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous avez une réelle appétence pour le domaine de la formation.

Doté d'une forte autonomie, vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et du travail en collectif. En outre, vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités.

Une connaissance du domaine bancaire serait un plus.

Avantages :

• Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• Formations tout au long de votre parcours ;
• Modèle managérial favorisant l'initiative ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 800 € sur 13 mois ;
• Part variable et intéressement ;
• Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Informations complémentaires sur le poste

Entreprise : Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Lieu : Strasbourg

Durée : 12 mois

Date de début : 1^er septembre 2024

Type de contrat : contrat d'apprentissage