Chargé(e) de Formation H/F Access Work

Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats,

La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.

Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner
nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie & Mécanique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients compétent dans son domaine et qui vous proposera des missions variées dans une ambiance de travail FUN un Charger de Formation H/F

Vos principales missions :

- Support dans la mise en oeuvre des actions de formation : recensement des besoins de formation à travers les différents entretiens tout au long du parcours des salariés, synthétisation des besoins, préparation du pré plan de formation permettant l'arbitrage des souhaits par la Responsable Formation.

Mise en oeuvre : inscription des salariés en formation, accueil des formateurs, préparation des salles de formation, convocations des salariés, suivi administratif des dossiers (retour convention de formation, feuille de présence, recueil des habilitations sécurité, saisie des dossiers de prise en charge & courriers afférents pour l'OPCO, archivage...).

- Mise à jour mensuelle/annuelle des différents tableaux de bord de l'activité formation : indicateurs mensuels, éléments déclarés dans la BDES, statistiques issues des entretiens annuels/professionnels, mise à jour de la matrice de suivi des entretiens annuels/professionnels, préparation communication périodique pour le Comité d'Entreprise, préparation communication périodique pour le HSE...

- Apprentissage/stage : processus complet de recrutement des candidats (identification besoins internes, entretiens, participation aux forums dédiés, réponses aux candidats), préparation des éléments nécessaires à la mise en place des contrats d'apprentissage/conventions de stage, veille sur les forum étudiants et communication des plannings des forum à la Responsable Formation. Support dans la mise en place d'un outil d'évaluation de l'expérience et de la satisfaction des candidats en Apprentissage/stage.

- Compétences : aide à la création et mise à jour des référentiels de compétences de l'ensemble des métiers de l'entreprise : nouvelle embauche, notation, mobilité d'un salarié vers un autre service.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience au sein d'un même poste,
- Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives afin d'être le bras droit du RESPONSABLE DE FORMATION,
- Vous êtes de nature soucieux(euse) d'un travail bien fait.

Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,
Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.

Envie de rejoindre une équipe avec de vraies valeurs humaines ? Alors n'attendez plus postulez !