CHARGE(E) DE FORMATION H/F (H/F) CO EFFICIENCE
Dourdan (91)CDITélétravail partiel
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Dourdan (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Bienvenue chez CO-EFFICIENCE,
Rejoignez un site industriel de haute technologie et contribuez à la formation des talents qui façonneront les innovations de demain !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de projets d'envergure dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et des systèmes électroniques avancés ?
Nous recherchons un(e) chargé(e) de formation passionné(e) et engagé(e) pour accompagner le développement des compétences des équipes sur le site de Dourdan.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur majeur de l'industrie technologique !
Le poste est à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site de DOURDAN, et au sein d'une équipe RH dynamique, vos principales missions incluront :
* Formation et développement RH
Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du processus « Formation » pour le site de Dourdan.
Identifier les besoins en compétences des salariés en étroite collaboration avec les managers.
Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
Préparer, organiser et coordonner les actions de formation ainsi que gérer le suivi administratif des actions (conventions, inscriptions, émargements, facturation, etc.).
Assurer le reporting de l'activité formation, notamment le suivi budgétaire, les indicateurs, et le bilan.
Évaluer l'efficacité des formations et proposer des axes d'amélioration.
Gérer les relations avec les organismes de formation.
Contribuer à l'amélioration continue du service et des projets en cours ou à venir.
* Service Ressources Humaines
SIRH
Mettre à jour régulièrement la BSESE.
Assister les utilisateurs dans l'usage des outils SIRH.
Être force de proposition pour améliorer les solutions des processus RH.
* Accueil des nouveaux collaborateurs
Envoyer tous les documents relatifs à l'intégration et coordonner l'accueil des nouveaux arrivants, y compris des présentations pour expliquer les produits, le fonctionnement du site...
Participer aux actions de communication interne.
De formation bac +2 en ressources humaines vous disposez d'une expérience en tant que chargé de formation dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils et vous avez une bonne communication et une aisance relationnel.
Avantages :
participation, intéressement
télétravail
Flexibilité des horaires
Rejoignez un site industriel de haute technologie et contribuez à la formation des talents qui façonneront les innovations de demain !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de projets d'envergure dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et des systèmes électroniques avancés ?
Nous recherchons un(e) chargé(e) de formation passionné(e) et engagé(e) pour accompagner le développement des compétences des équipes sur le site de Dourdan.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur majeur de l'industrie technologique !
Le poste est à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site de DOURDAN, et au sein d'une équipe RH dynamique, vos principales missions incluront :
* Formation et développement RH
Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du processus « Formation » pour le site de Dourdan.
Identifier les besoins en compétences des salariés en étroite collaboration avec les managers.
Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
Préparer, organiser et coordonner les actions de formation ainsi que gérer le suivi administratif des actions (conventions, inscriptions, émargements, facturation, etc.).
Assurer le reporting de l'activité formation, notamment le suivi budgétaire, les indicateurs, et le bilan.
Évaluer l'efficacité des formations et proposer des axes d'amélioration.
Gérer les relations avec les organismes de formation.
Contribuer à l'amélioration continue du service et des projets en cours ou à venir.
* Service Ressources Humaines
SIRH
Mettre à jour régulièrement la BSESE.
Assister les utilisateurs dans l'usage des outils SIRH.
Être force de proposition pour améliorer les solutions des processus RH.
* Accueil des nouveaux collaborateurs
Envoyer tous les documents relatifs à l'intégration et coordonner l'accueil des nouveaux arrivants, y compris des présentations pour expliquer les produits, le fonctionnement du site...
Participer aux actions de communication interne.
De formation bac +2 en ressources humaines vous disposez d'une expérience en tant que chargé de formation dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils et vous avez une bonne communication et une aisance relationnel.
Avantages :
participation, intéressement
télétravail
Flexibilité des horaires
Salaire et avantages
Mensuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Participation/action
Primes
Participation/action
Primes
Référence : 194VCXX
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