Chargé de Développement RH (H/F) H/F DACHSER FRANCE

Grâce à sa diversité de métiers, Dachser accompagne chaque année plus de 250 alternants de tous niveaux d'études et dans de nombreux domaines. En collaborant avec des experts de différents métiers, vous travaillerez sur diverses missions vous permettant de développer vos compétences et de construire votre projet professionnel. A l'issue de votre alternance, de nombreuses perspectives d'évolution pourront s'offrir à vous au sein du réseau Dachser.

Basé(e) au sein de notre siège social situé à Chanverrie (85), et directement rattaché(e) à la direction du Développement des Ressources Humaines, vous interviendrez dans la gestion de projets structurants en relation directe avec les Responsables Formation et Recrutement France :

A ce titre, vos tâches au sein du service Recrutement et Carrières seront de :

• Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents Job boards ;
• Trier les CV ;
• Effectuer un sourcing multicanal : Cvthèques, réseaux sociaux, écoles ;
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ;
• Mettre à jour la base de données ;
• Participer à la gestion administrative des recrutements : réponses aux candidats, prises de RDV, mise à jour du site internet.

Vous assisterez également le service dans la gestion de projets structurants :

• Gestion des carrières ;
• Etudes de remunérations ;
• Intégration des collaborateurs ;
• Déploiement d'outils SIRH en lien avec le recrutement et la gestion de carrière.
  

Quant aux missions au niveau du service Formation, elles seront les suivantes :

• Assurer la coordination, le suivi et l'enregistrement des formations internes en relation directe avec les formateurs internes ;
• Assister le service formation dans la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences et le déploiement de formations externes spécifiques ;
• Participer au projet de digitalisation de la formation (créer des contenus digitaux et des tutos vidéo, accompagner les formateurs dans la création de ces contenus…) ;
• Contribuer au projet intégration des nouveaux embauchés ;
• Etre partie prenante des nouveaux projets du service (implémentation d'un nouvel SIRH et de nouveaux outils, amélioration continue des outils et process formation…).

Vous êtes titulaire d'une formation BAC +3/4 et souhaitez poursuivre votre formation dans le domaine des Ressources Humaines en Master.

Vous appréciez évoluer sur des missions polyvalentes et êtes à l'aise dans les différents domaines du développement des RH.

Vous bénéficiez d'une aisance rédactionnelle, et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe. Engagé(e) dans les projets confiés, vous êtes force de proposition.

Vous appréciez travailler en mode projet et savez faire face aux imprévus qui en découlent. Vous portez un intérêt particulier aux systèmes d'information.

Le groupe évoluant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais serait apprécié.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, …
Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, …

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/

Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/

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DACHSER est l'un des principaux prestataires de solutions de transport et logistique dans le monde. En combinant son réseau intégré de transport international avec la logistique d'entreposage, les prestations personnalisées et des solutions IT parfaitement uniformisées, DACHSER créé l'excellence en terme d'alliance et d'intégration intelligente par un maillage de compétences logistiques au niveau mondial. L'entreprise compte 30 609 employés répartis sur 399 sites dans 44 pays. DACHSER a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros, représentant 81,7 millions d'envois et un tonnage s'élevant à 39,9 millions. DACHSER France, la filiale la plus importante du Groupe, compte plus de 3000 collaborateurs répartis en 68 sites.

La progression de la mondialisation et l'interconnexion de réseaux, font du transport et de la logistique le secteur idéal pour construire sa carrière et profiter d'excellentes perspectives d'avenir.

Pourquoi Dachser :

- Un partenaire avec une culture de service fortement orientée client

- Un leader en terme d'innovation

- Une entreprise solide aux valeurs familiales

- Des collaborateurs engagés, ouverts d'esprit et orientés vers un travail international

- Un large éventail de challenges à relever en France comme à l'étranger.