Chargé-e de développement Commercial et Communication (H/F) ECOSO
Chardonnay (71)CDI
À partir de 2 300 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement / communication (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- InDesign
- Réseau social
- Prospection
- Permis B
Lieux :
- Chardonnay (71)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Chargé-e de développement commercial et communication - Tiers-lieu rural & projet ESS
CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71)
EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales.
Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural vivant, populaire et ouvert à toutes et tous.
le projet entre dans une nouvelle phase de structuration et de changement d'échelle. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de développement commercial pour piloter la croissance et le rayonnement des activités du site.
Votre mission
En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous structurez, développez et commercialisez l'offre globale du Château de Montlaville, en assurant son attractivité, sa visibilité et sa viabilité économique.
Vos principales responsabilités
Communication & rayonnement
- Clarifier et rendre lisible l'offre globale du projet - Piloter les outils de communication (site, réseaux, supports)
- Concevoir et tester des campagnes de communication - Créer et animer une communauté de soutiens et d'ambassadeurs
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Développement & commercialisation
- Concevoir et structurer les offres commerciales (séminaires, hébergements, locations, formations, immersions.)
- Déployer le parcours commercial complet : prospection, qualification, visites, devis, suivi, relances
- Accompagner le lancement de nouvelles activités (cuisine, hébergements insolites.)
- Répondre aux appels d'offres, appels à projets et démarches de labellisation
- Analyser les résultats et proposer des axes d'optimisation
Accueil & partenariats
- Accueillir et accompagner clients, groupes, partenaires - Organiser les visites du site
- Structurer et développer les partenariats territoriaux - Représenter le projet lors d'événements et temps réseaux
- Concevoir de nouvelles offres en lien avec les besoins du territoire
Profil recherché
Formation commerciale ou communication ou équivalent, avec une première expérience significative (3 ans minimum) dans le développement commercial de prestations de services (formation, événementiel, tourisme.).
Très bonnes compétences commerciales : prospection, négociation, vente, suivi client.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
À l'aise dans des environnements hybrides, dynamiques et coopératifs.
Maîtrise des outils numériques (Canva, Drive, réseaux sociaux, Odoo).
Conditions
CDI - 35h (80 % possible) Salaire : 2 300 € brut mensuel (temps plein) Poste basé au Château de Montlaville (Chardonnay - 71)
Horaires variables, présence terrain, travail en soirée / week-end possible
Possibilité de devenir coopérateur-rice de la future SCIC
Prise de poste : février
CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71)
EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales.
Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural vivant, populaire et ouvert à toutes et tous.
le projet entre dans une nouvelle phase de structuration et de changement d'échelle. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de développement commercial pour piloter la croissance et le rayonnement des activités du site.
Votre mission
En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous structurez, développez et commercialisez l'offre globale du Château de Montlaville, en assurant son attractivité, sa visibilité et sa viabilité économique.
Vos principales responsabilités
Communication & rayonnement
- Clarifier et rendre lisible l'offre globale du projet - Piloter les outils de communication (site, réseaux, supports)
- Concevoir et tester des campagnes de communication - Créer et animer une communauté de soutiens et d'ambassadeurs
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Développement & commercialisation
- Concevoir et structurer les offres commerciales (séminaires, hébergements, locations, formations, immersions.)
- Déployer le parcours commercial complet : prospection, qualification, visites, devis, suivi, relances
- Accompagner le lancement de nouvelles activités (cuisine, hébergements insolites.)
- Répondre aux appels d'offres, appels à projets et démarches de labellisation
- Analyser les résultats et proposer des axes d'optimisation
Accueil & partenariats
- Accueillir et accompagner clients, groupes, partenaires - Organiser les visites du site
- Structurer et développer les partenariats territoriaux - Représenter le projet lors d'événements et temps réseaux
- Concevoir de nouvelles offres en lien avec les besoins du territoire
Profil recherché
Formation commerciale ou communication ou équivalent, avec une première expérience significative (3 ans minimum) dans le développement commercial de prestations de services (formation, événementiel, tourisme.).
Très bonnes compétences commerciales : prospection, négociation, vente, suivi client.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
À l'aise dans des environnements hybrides, dynamiques et coopératifs.
Maîtrise des outils numériques (Canva, Drive, réseaux sociaux, Odoo).
Conditions
CDI - 35h (80 % possible) Salaire : 2 300 € brut mensuel (temps plein) Poste basé au Château de Montlaville (Chardonnay - 71)
Horaires variables, présence terrain, travail en soirée / week-end possible
Possibilité de devenir coopérateur-rice de la future SCIC
Prise de poste : février
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202LKGL
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