Chargé-e de développement commercial B2B (H/F) VASCOO UP
Paradou (13)CDD
Il y a 19 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Performance commerciale
- Prospection
- Permis B
Lieux :
- Paradou (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vascoo UP accompagne des PME et ETI dans leur développement commercial et marketing.
Nous intervenons à la fois sur des enjeux stratégiques et très opérationnels : structuration commerciale, outils CRM, marketing digital, automatisation, performance commerciale et, de plus en plus, projets d'IA appliquée aux PME.
Notre approche est humaine, pragmatique et orientée résultats : chaque mission vise à créer rapidement de la valeur, tout en favorisant l'appropriation des outils et méthodes par les équipes clientes.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine (4 personnes), en lien direct avec les consultants et chargés de mission.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste junior formateur, avec une vraie montée en compétences sur la vente B2B
Vision globale du cycle de vente, de la prospection à la qualification du besoin
Environnement stimulant, au contact de dirigeants de PME et d'ETI
95 % de télétravail
Votre rôle :
En tant que Chargé-e de développement commercial B2B - Junior, vous intervenez en amont du cycle de vente et jouez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Vos missions principales :
- Prospection et développement du pipeline
- Identifier et cibler des entreprises (PME / ETI) via différents canaux : LinkedIn, bases de données, recommandations, événements, etc.
- Enrichir et maintenir la base de prospects dans le CRM (contacts, contexte, enjeux, signaux d'intérêt).
- Qualification commerciale et prise de rendez-vous
- Mener des actions de prospection multicanale (appels, emails, messages LinkedIn).
- Créer un premier lien de confiance avec les prospects et comprendre leurs enjeux.
- Qualifier les besoins (BANT) et détecter les opportunités commerciales.
- Planifier et préparer les rendez-vous pour les chargés de mission (contexte, enjeux, premières pistes).
- Collaboration interne
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de mission qui approfondissent le besoin et construisent la proposition de valeur.
Selon votre appétence, contribuer à la création d'outils marketing et d'aide à la vente.
Profil recherché :
Formation en commerce, marketing, gestion ou équivalent
Intérêt marqué pour la vente B2B, la prospection et les environnements digitaux
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Curieux-se, structuré-e, avec un bon sens du relationnel
Poste ouvert aux profils juniors / débutants motivés
Nous intervenons à la fois sur des enjeux stratégiques et très opérationnels : structuration commerciale, outils CRM, marketing digital, automatisation, performance commerciale et, de plus en plus, projets d'IA appliquée aux PME.
Notre approche est humaine, pragmatique et orientée résultats : chaque mission vise à créer rapidement de la valeur, tout en favorisant l'appropriation des outils et méthodes par les équipes clientes.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine (4 personnes), en lien direct avec les consultants et chargés de mission.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste junior formateur, avec une vraie montée en compétences sur la vente B2B
Vision globale du cycle de vente, de la prospection à la qualification du besoin
Environnement stimulant, au contact de dirigeants de PME et d'ETI
95 % de télétravail
Votre rôle :
En tant que Chargé-e de développement commercial B2B - Junior, vous intervenez en amont du cycle de vente et jouez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Vos missions principales :
- Prospection et développement du pipeline
- Identifier et cibler des entreprises (PME / ETI) via différents canaux : LinkedIn, bases de données, recommandations, événements, etc.
- Enrichir et maintenir la base de prospects dans le CRM (contacts, contexte, enjeux, signaux d'intérêt).
- Qualification commerciale et prise de rendez-vous
- Mener des actions de prospection multicanale (appels, emails, messages LinkedIn).
- Créer un premier lien de confiance avec les prospects et comprendre leurs enjeux.
- Qualifier les besoins (BANT) et détecter les opportunités commerciales.
- Planifier et préparer les rendez-vous pour les chargés de mission (contexte, enjeux, premières pistes).
- Collaboration interne
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de mission qui approfondissent le besoin et construisent la proposition de valeur.
Selon votre appétence, contribuer à la création d'outils marketing et d'aide à la vente.
Profil recherché :
Formation en commerce, marketing, gestion ou équivalent
Intérêt marqué pour la vente B2B, la prospection et les environnements digitaux
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Curieux-se, structuré-e, avec un bon sens du relationnel
Poste ouvert aux profils juniors / débutants motivés
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Référence : 201KYQM
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