Chargé de développement commercial (H/F) CMAR CENTRE VAL-DE LOIRE
Orléans (45)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Prospection
- Permis B
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vous aimez le contact, relever des défis et donner du sens à votre métier ? Rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat pour promouvoir l'artisanat et accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire.
1. Mission principale :
Le chargé de développement commerciale est en charge de promouvoir et de vendre l'offre de formation. Il développer et fidélise un portefeuille client. Il contribue à l'atteinte des objectifs de développement de l'activité et travaille en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives.
2. Activités principales :
- Promouvoir et vendre l'offre régionale de formation continue
- Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects
- Réaliser des entretiens de découverte et proposer des solutions de formations adaptées
- Négocier les modalités de financement
- Structurer et alimenter le CRM
- Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Profil recherché :
- Bac +2 minimum (commerce, développement commercial, RH ou équivalent).
- Expérience en prospection ou recrutement / conseil en formation obligatoire
- Excellent relationnel, goût du terrain et sens de la pédagogie.
- Autonomie, dynamisme et capacité à atteindre des objectifs.
- Permis B requis.
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé pour soutenir la formation et les entreprises du territoire.
- Un environnement de travail stimulant et humain.
Candidatez dès aujourd'hui et participez à la réussite de l'artisanat de demain !
1. Mission principale :
Le chargé de développement commerciale est en charge de promouvoir et de vendre l'offre de formation. Il développer et fidélise un portefeuille client. Il contribue à l'atteinte des objectifs de développement de l'activité et travaille en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives.
2. Activités principales :
- Promouvoir et vendre l'offre régionale de formation continue
- Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects
- Réaliser des entretiens de découverte et proposer des solutions de formations adaptées
- Négocier les modalités de financement
- Structurer et alimenter le CRM
- Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Profil recherché :
- Bac +2 minimum (commerce, développement commercial, RH ou équivalent).
- Expérience en prospection ou recrutement / conseil en formation obligatoire
- Excellent relationnel, goût du terrain et sens de la pédagogie.
- Autonomie, dynamisme et capacité à atteindre des objectifs.
- Permis B requis.
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé pour soutenir la formation et les entreprises du territoire.
- Un environnement de travail stimulant et humain.
Candidatez dès aujourd'hui et participez à la réussite de l'artisanat de demain !
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Annuel de 31220.0 Euros à 31230.0 Euros sur 13.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 201RJTX
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