Responsable développement / Business Developer (H/F) IMED
Marseille (13)CDI
À partir de 15 000 € par an
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
- Prospection terrain
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 15 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
1. Description de la mission :
Sous la direction du Délégué Général, vous êtes en contact avec les équipes de l'Imed ainsi qu'avec les acteurs externes (entreprises et clients). Vous avez la responsabilité du développement des activités de l'Imed et de leur mise en œuvre en France et à l'étranger.
Dans le cadre de la prise de poste , une formation (preparation opérationnelle à l'emploi ) peut être mobilisée avec France Travail
2. Profil recherché :
Développement commercial :
o Prospection d'entreprises
o Développer et fidéliser le portefeuille Clients de l'Imed en France (PME/ETI)
o Négocier avec des Dirigeants d'entreprise
o Développer l'offre de service en relation avec les besoins du marché
o Représenter l'Imed auprès des acteurs institutionnels locaux
o Veiller à atteindre les objectifs commerciaux fixés par le siège et par les entreprises clientes
Management :
o Participer au processus de recrutement des équipes
o Former et accompagner les équipes
o Animer les équipes de ventes
o Suivre les missions de développement commerciales
Actions de développement de la structure
o Identifier et déployer de nouveaux projets ou coopérations au niveau régional, national et
international
3. Qualités attendues :
Savoir être :
- Partager le sens de la mission et la vision avec son dirigeant
- Autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle
- Sens organisationnel et gestion du temps
- Sens du service client
- Discrétion, respect de la confidentialité
Compétences techniques :
- Prospection et suivi commercial
- Gestion et animation d'équipe
- Esprit rapide d'analyse et de synthèse
- Bonne à très bonne capacité rédactionnelle pour rapports, courrier, courriels, CR, offres, etc.
- Maitrise des outils informatiques (suite Office 365)
- Maitrise de l'anglais impératif
- La maitrise de l'espagnol est un atout considérable
4. Environnement de travail
Travail en présentiel
Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (fin à 16h00 le vendredi)
Locaux modernes, 10è étage au 146 rue Paradis, cuisine équipée
Rémunération :
Salaire fixe annuel de 32 000 €, accompagné d'un variable pouvant atteindre 15 000 € - non plafonné, en fonction des résultats.
Avantages :
- Tickets restaurant, Mutuelle, Chèques culture, remboursement à 50 % de l'abonnement de transport
Formation préalable à l'embauche :
Une POEI (Période Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est à prévoir pour permettre au candidat retenu d'acquérir les compétences spécifiques au poste, dans le cadre d'un accompagnement cofinancé avec France Travail
Sous la direction du Délégué Général, vous êtes en contact avec les équipes de l'Imed ainsi qu'avec les acteurs externes (entreprises et clients). Vous avez la responsabilité du développement des activités de l'Imed et de leur mise en œuvre en France et à l'étranger.
Dans le cadre de la prise de poste , une formation (preparation opérationnelle à l'emploi ) peut être mobilisée avec France Travail
2. Profil recherché :
Développement commercial :
o Prospection d'entreprises
o Développer et fidéliser le portefeuille Clients de l'Imed en France (PME/ETI)
o Négocier avec des Dirigeants d'entreprise
o Développer l'offre de service en relation avec les besoins du marché
o Représenter l'Imed auprès des acteurs institutionnels locaux
o Veiller à atteindre les objectifs commerciaux fixés par le siège et par les entreprises clientes
Management :
o Participer au processus de recrutement des équipes
o Former et accompagner les équipes
o Animer les équipes de ventes
o Suivre les missions de développement commerciales
Actions de développement de la structure
o Identifier et déployer de nouveaux projets ou coopérations au niveau régional, national et
international
3. Qualités attendues :
Savoir être :
- Partager le sens de la mission et la vision avec son dirigeant
- Autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle
- Sens organisationnel et gestion du temps
- Sens du service client
- Discrétion, respect de la confidentialité
Compétences techniques :
- Prospection et suivi commercial
- Gestion et animation d'équipe
- Esprit rapide d'analyse et de synthèse
- Bonne à très bonne capacité rédactionnelle pour rapports, courrier, courriels, CR, offres, etc.
- Maitrise des outils informatiques (suite Office 365)
- Maitrise de l'anglais impératif
- La maitrise de l'espagnol est un atout considérable
4. Environnement de travail
Travail en présentiel
Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (fin à 16h00 le vendredi)
Locaux modernes, 10è étage au 146 rue Paradis, cuisine équipée
Rémunération :
Salaire fixe annuel de 32 000 €, accompagné d'un variable pouvant atteindre 15 000 € - non plafonné, en fonction des résultats.
Avantages :
- Tickets restaurant, Mutuelle, Chèques culture, remboursement à 50 % de l'abonnement de transport
Formation préalable à l'embauche :
Une POEI (Période Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est à prévoir pour permettre au candidat retenu d'acquérir les compétences spécifiques au poste, dans le cadre d'un accompagnement cofinancé avec France Travail
Salaire et avantages
Autre
L'entreprise : IMED
Créée il y a 36 ans par des entrepreneurs, l'Imed a pour vocation de former de jeunes cadres aux carrières du commerce international par l'expérience sur le terrain. Notre spécificité est de recruter et encadrer des V.I.E temps partagé, qui représentent 2 à 3 PME françaises en tant que commerciaux terrain afin d'exporter les produits, les services et le savoir-faire français.
Référence : 194ZXWC
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