Chargé de mission - Développement commercial (H/F) Recruteur partenaire
Magnac-sur-Touvre (16)CDD
À partir de 2 731 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- CRM
- Permis B
Lieux :
- Magnac-sur-Touvre (16)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 731 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission - Développement commercial H/F en CDD d'accroissement d'activité de 12 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026.
LES MISSIONS
Dans le cadre de son nouveau plan de développement commercial, le Pôle souhaite renforcer sa performance commerciale et accroître sa visibilité. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, en tant que Chargé(e) de mission - Développement commercial, vous accompagnez cette dynamique en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions commercial et en accompagnant les établissements dans les missions suivantes :
o La mise en place d'un système de pilotage et de contrôle de gestion
o La formalisation d'une politique tarifaire
o Le renforcement de la relation et du suivi client
o La structuration de la prospection commerciale
o L'optimisation des achats
o Le développement de la communication commerciale
Vous travaillez en transversal avec l'ensemble des directions et des équipes d'encadrement. Vous participerez à l'instance de pilotage mensuelle des directeurs.
LE PROFIL
Idéalement titulaire d'un Bac +3/+4, ou à minima d'un Bac +2 en commerce, gestion ou management de projets
Expérience de minimum 4 ans souhaitée
Connaissance ou sensibilité au secteur médico-social et au travail protégé appréciée
Capacités avérées de coordination, animation et conduite du changement
Maîtrise des outils numériques, bureautiques et CRM (CEGI FIRTS COMPTA, TOP SOLID)
Sens du service et de la relation client
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité pédagogique et aptitude à accompagner les équipes
Esprit d'analyse et de synthèse
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Cadre C3N3 - 1 ETP :
Minimum 2 731 € brut mensuel au coefficient 680 sans ancienneté et 15 points de sujétion
Maximum 2 971€ brut mensuel au coefficient 741.2 jusqu'à 9 ans d'ancienneté et 15 points de sujétion + 238 € d'indemnité LAFORCARDE brut mensuel
LES MISSIONS
Dans le cadre de son nouveau plan de développement commercial, le Pôle souhaite renforcer sa performance commerciale et accroître sa visibilité. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, en tant que Chargé(e) de mission - Développement commercial, vous accompagnez cette dynamique en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions commercial et en accompagnant les établissements dans les missions suivantes :
o La mise en place d'un système de pilotage et de contrôle de gestion
o La formalisation d'une politique tarifaire
o Le renforcement de la relation et du suivi client
o La structuration de la prospection commerciale
o L'optimisation des achats
o Le développement de la communication commerciale
Vous travaillez en transversal avec l'ensemble des directions et des équipes d'encadrement. Vous participerez à l'instance de pilotage mensuelle des directeurs.
LE PROFIL
Idéalement titulaire d'un Bac +3/+4, ou à minima d'un Bac +2 en commerce, gestion ou management de projets
Expérience de minimum 4 ans souhaitée
Connaissance ou sensibilité au secteur médico-social et au travail protégé appréciée
Capacités avérées de coordination, animation et conduite du changement
Maîtrise des outils numériques, bureautiques et CRM (CEGI FIRTS COMPTA, TOP SOLID)
Sens du service et de la relation client
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité pédagogique et aptitude à accompagner les équipes
Esprit d'analyse et de synthèse
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Cadre C3N3 - 1 ETP :
Minimum 2 731 € brut mensuel au coefficient 680 sans ancienneté et 15 points de sujétion
Maximum 2 971€ brut mensuel au coefficient 741.2 jusqu'à 9 ans d'ancienneté et 15 points de sujétion + 238 € d'indemnité LAFORCARDE brut mensuel
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2731.00 Euros à 2971.00 Euros sur 12 mois
Référence : 201SMKK
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