Chargé / Chargée de développement commercial (H/F) MARIANNE
Le Pont-de-Claix (38)CDD
À partir de 16 € par heure
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Culture, Arts, Spectacles
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- RSE
- Réseau social
- Permis B
Lieux :
- Le Pont-de-Claix (38)
Conditions :
- CDD
- À partir de 16 € par heure
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'association Marianne recherche son/sa Chargé/Chargée de développement commercial pour développer son chiffre d'affaires. Implantée à Pont-de-Claix, l'association Marianne privilégie la confiance mutuelle et un maximum d'autonomie pour ses 25 salariés. L'association a clairement défini ses axes de développement et dispose d'une forte notoriété due à la qualité des réalisations. Des actions en communication sont menées via les réseaux sociaux.
Les activités de l'association se répartissent autour de 5 volets principaux :
- Aménagements et déco d'intérieur et extérieur bois métal
- Création de mobiliers sur mesure et accessoires déco
- Prototypages
- Confection de vêtements de prêt-à-porter et accessoires de mode
- Travaux à façon de couture artisanale et industrielle, en petites et moyennes séries
MISSIONS DU/DE LA CHARGE / CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Comprendre et co-construire la stratégie commerciale de l'association, en lien avec la direction
- Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de l'association
- Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et services
- Développer des outils et supports de présentation des produits (argumentaire, catalogue)
- Fidéliser la clientèle, analyser les besoins
- Développer le partenariat avec les entreprises textiles et de recyclage, avec les entreprises privées et les collectivités territoriales
- Rester en veille concurrentielle sur le marché
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre.
- Négociation et suivi des projets du devis à la facturation
- Relation client
COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS :
- Curiosité, écoute active
- Capacités relationnelles et de communication
- Compréhension des besoins et capacité à construire une relation sur le long terme.
- Aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux
- Capacité à convaincre, force de proposition
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Organisation efficace de l'emploi du temps,
- Expérience dans la coordination de projets et le développement économique territorial
- Intérêt marqué pour le secteur de l'économie sociale et circulaire et des démarches «RSE»
- Permis B + véhicule indispensable
Points impératifs
Le / la chargé / chargée de développement commercial :
- met en valeur les produits et services de l'association, conseille le client sur ses besoins et propose des solutions
- doit s'imprégner de la stratégie commerciale de l'association
- travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'association
Compétences particulières :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Implication dans les réseaux professionnels et de l'ESS
- Connaissance du fonctionnement économique du territoire
Moyens mis à disposition : PC portable équipé, téléphone portable, plaquettes de communication
Formation en gestion / économie, technico commercial, Master gestion d'entreprise de l'ESS, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial
6/ Contrat et rémunération proposée :
16€/h brut, 21h par semaine, horaires à définir - CDD de 9 mois
Statut auto-entrepreneur possible, à étudier
Prise de poste prévisionnelle : 01 octobre 2025
7/ Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12 septembre 2025 : **********************************
Contacts
Magda Mokhbi, directrice : ********************************
Carine Hermann, assistante de direction : **********************************
**************
lesateliersmarianne.fr
facebook.com/lesateliersmarianne
instagram.com/lesateliersmarianne
linkedin.com/company/les-ateliers-marianne
Les activités de l'association se répartissent autour de 5 volets principaux :
- Aménagements et déco d'intérieur et extérieur bois métal
- Création de mobiliers sur mesure et accessoires déco
- Prototypages
- Confection de vêtements de prêt-à-porter et accessoires de mode
- Travaux à façon de couture artisanale et industrielle, en petites et moyennes séries
MISSIONS DU/DE LA CHARGE / CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Comprendre et co-construire la stratégie commerciale de l'association, en lien avec la direction
- Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de l'association
- Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et services
- Développer des outils et supports de présentation des produits (argumentaire, catalogue)
- Fidéliser la clientèle, analyser les besoins
- Développer le partenariat avec les entreprises textiles et de recyclage, avec les entreprises privées et les collectivités territoriales
- Rester en veille concurrentielle sur le marché
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre.
- Négociation et suivi des projets du devis à la facturation
- Relation client
COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS :
- Curiosité, écoute active
- Capacités relationnelles et de communication
- Compréhension des besoins et capacité à construire une relation sur le long terme.
- Aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux
- Capacité à convaincre, force de proposition
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Organisation efficace de l'emploi du temps,
- Expérience dans la coordination de projets et le développement économique territorial
- Intérêt marqué pour le secteur de l'économie sociale et circulaire et des démarches «RSE»
- Permis B + véhicule indispensable
Points impératifs
Le / la chargé / chargée de développement commercial :
- met en valeur les produits et services de l'association, conseille le client sur ses besoins et propose des solutions
- doit s'imprégner de la stratégie commerciale de l'association
- travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'association
Compétences particulières :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Implication dans les réseaux professionnels et de l'ESS
- Connaissance du fonctionnement économique du territoire
Moyens mis à disposition : PC portable équipé, téléphone portable, plaquettes de communication
Formation en gestion / économie, technico commercial, Master gestion d'entreprise de l'ESS, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial
6/ Contrat et rémunération proposée :
16€/h brut, 21h par semaine, horaires à définir - CDD de 9 mois
Statut auto-entrepreneur possible, à étudier
Prise de poste prévisionnelle : 01 octobre 2025
7/ Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12 septembre 2025 : **********************************
Contacts
Magda Mokhbi, directrice : ********************************
Carine Hermann, assistante de direction : **********************************
**************
lesateliersmarianne.fr
facebook.com/lesateliersmarianne
instagram.com/lesateliersmarianne
linkedin.com/company/les-ateliers-marianne
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Autre
L'entreprise : MARIANNE
Les Ateliers Marianne, chantier d'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique (conventionné par l'État), apportent une réponse innovante à l'insertion des publics en difficulté. Par la création artisanale et collective, ils favorisent la créativité, l'autonomie et la transmission des savoir-faire. Structure historique sur le territoire et partenaire de la SCIC Fabricanova, les Ateliers Marianne travaillent, entre autres, avec des matériaux bois et textiles de récupération.
Référence : 196ZRBN
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