Contrôleur de gestion Business (H/F) Manpower Intérim

Elida Beauty est une nouvelle équipe au sein d'Unilever.

Elle réinvente les marques emblématiques de notre portefeuille (Monsavon, Timotei, Brut...) en les remixant pour toutes les générations, pour en faire d'encore plus grands succès qu'ils ne l'ont été par le passé.

Nous recherchons un Finance Business Partner (H/F) Vous rejoindrez une équipe Finance Europe Continentale de 5 personnes pour cette nouvelle activité et serez rattaché(e) au Finance Business Partner Manager pour l'Europe Continentale :
- Apportez des informations et des analyses à l'entreprise pour stimuler l'action et améliorer les performances des catégories sur l'ensemble du compte de résultat.
- Favoriser un état d'esprit de propriété du compte de résultat par le biais d' évaluations de performance et d'analyses approfondies sur des sujets d'actualité
- Analyser régulièrement les performances afin d' identifier les opportunités et les risques d'action par l'intermédiaire de l'équipe de direction pour gérer l' atteinte des objectifs annuels.
- Contrôle des budgets de vente et de marketing, développement de péages sur mesure pour le contrôle des dépenses commerciales et déploiement au sein de l'équipe de vente
- Maximiser les retours rentables sur toutes les initiatives promotionnelles et les activités commerciales.
- Produire, mobiliser et collaborer avec des documents essentiels à la prise de décisions pour les équipes de la haute direction.
- Gestion de projet à l'aide de méthodologies agiles pour piloter la prestation de services de l'équipe?
- Intégrez le processus de planification annuelle tout au long du processus, offrant un haut niveau de défi et de transparence à l'entreprise pour développer une feuille de route stratégique solide.

- Master en formation financière avec quelques années d'expérience professionnelle dans ce domain
- De préférence de l'expérience en partenariat d'affaires, en gestion de la performance
- Excellentes compétences en matière d'engagement et de communication, y compris avec les parties prenantes de haut niveau
- Capacité à s'approprier et à diriger l'ordre du jour de l'entreprise (travailleur proactif et indépendant)
- Solides compétences analytiques avec des résultats orientés vers l'action
- Capacité à rendre le complexe simple
- Attention rapide aux détails
- Capacité à établir des partenariats commerciaux efficaces et à établir des liens avec les parties prenantes sans avoir à établir de relations de partenariat « formelles »
- Capacité à remettre en question de manière constructive les hypothèses et à demander des comptes aux autres.
- Expérience éprouvée en matière de livraison


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap