Chargé d'attribution (H/F) ADECCO

Notre cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, acteur incontournable du logement social, un Chargé d'attribution (H/F) en CDI basé à Blois dans le Loir&Cher (41).

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la mise à disposition des logements et l'accompagnement des futurs locataires, en veillant à concilier efficacité, équité et qualité de service.

Vos principales missions :

• Réaliser les actions de commercialisation et de prospection nécessaires à l'attribution des logements vacants.
• Contribuer à la diffusion des annonces et au partenariat avec les acteurs locaux du logement.
• Étudier les dossiers des demandeurs, proposer les logements adaptés (MROD) et assurer l'ensemble des démarches administratives et commerciales.
• Organiser et suivre les visites de logements en lien avec les équipes de proximité.
• Préparer les Commissions d'Attribution (CALEOL), vérifier la conformité des dossiers et suivre les décisions jusqu'à la signature du bail et l'entrée dans les lieux.
• Mettre à jour les informations dans les outils internes pour garantir la fiabilité des données.

Au-delà de vos missions, vous rejoignez une équipe impliquée dans un environnement de travail collaboratif, bienveillant et orienté service public.

Conditions de travail et avantages :

• Semaine de 4 jours et demi (du mardi matin au samedi midi).
• ½ RTT réguliers le samedi matin, permettant de profiter de 3 jours consécutifs de repos.
• Horaires variables selon l'organisation du service.
• Salaire annuel : 24 à 26 K€ brut selon profil.
• 13e mois, prime vacances (~900 €), prime d'ancienneté (1 %/an plafonnée à 15 %).
• Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Retraite supplémentaire financée à 4 % des rémunérations.
• Mutuelle Groupama (50 % prise en charge employeur).
• Restaurant administratif de Blois (participation 7 €/repas).
• Avantages CE attractifs.

Rejoignez une entreprise engagée et responsable, où vos missions contribuent directement à l'accès au logement pour tous.

Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière !

Profil recherché :

• Bac +2 à Bac +3 en commerce, immobilier, action sociale, ou gestion locative (Des formations type BTS Professions Immobilières, DUT Carrières Sociales, ou licence en immobilier/social peuvent être pertinentes)
• Une première expérience dans la commercialisation de biens immobiliers ou dans une structure du logement social est un atout
• La connaissance du cadre réglementaire des attributions de logements sociaux est fortement appréciée

Compétences :

• Maîtrise des techniques commerciales : prospection, argumentation, suivi de dossier, etc.
• Connaissance du marché immobilier locatif, notamment du logement social
• Capacité à utiliser des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion locative, bases de données internes…)
• Organisation de visites commerciales et gestion de leur suivi
• Maîtrise des procédures administratives liées à la location : de la proposition au candidat à la signature du bail
• Sens relationnel développé
• Empathie et capacité d'écoute pour comprendre les besoins des candidats
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et Réactivité