Chargé de comptabilité (H/F) SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Tarbes (65)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de comptabilité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Contrôle interne
- Norme comptable
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Activités principales
Pour deux établissements rattachés :
- Assurer la gestion du dispositif comptable
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Analyser et ajuster les processus et procédures, en lien avec l'agent comptable
- Mettre en oeuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes
- Analyser les comptes
- La mise en oeuvre de la procédure de recouvrement
- Assurer des activités connexes :
*Analyser les comptes débit et crédit
*Optimiser la trésorerie
*Participer à la gestion patrimoniale
*Organiser la supervision des régies
Pour les établissements de l'agence comptable :
- Animer et piloter l'équipe comptable
- Assurer la vieille juridique et réglementaire
Conditions particulières d'exercice :
Connaissances :
- Connaître les règles et techniques de comptabilité générale
- Connaître les référentiels comptables
- Connaître la réglementation des marchés publics et la jurisprudence de la commande publique
- Connaître les principes et modalités de mise en œuvre du contrôle interne comptable
- Processus d'exécution de la dépense
- Règlementation applicable aux subventions
Profil recherché :
- Processus d'exécution des recettes
- Processus de gestion des actifs
- Traitement de fin de gestion
- Cadre juridique et financier des services de l'Etat
Compétences :
- Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité
- Utiliser un tableur
- Appliquer les principes et mettre en oeuvre du contrôle interne comptable
- Appliquer les règles et procédure d'exécution de la dépense
- Appliquer les règles et techniques de gestion de trésorerie
- Maîtriser les risques des organismes - contrôle interne
- Piloter une équipe
Savoir être :
- Travailler en équipe
- Sens de l'analyse
- Être rigoureux
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation et des méthodes de travail
- Sens des responsabilités
- Réactivité
Pour deux établissements rattachés :
- Assurer la gestion du dispositif comptable
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Analyser et ajuster les processus et procédures, en lien avec l'agent comptable
- Mettre en oeuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes
- Analyser les comptes
- La mise en oeuvre de la procédure de recouvrement
- Assurer des activités connexes :
*Analyser les comptes débit et crédit
*Optimiser la trésorerie
*Participer à la gestion patrimoniale
*Organiser la supervision des régies
Pour les établissements de l'agence comptable :
- Animer et piloter l'équipe comptable
- Assurer la vieille juridique et réglementaire
Conditions particulières d'exercice :
Connaissances :
- Connaître les règles et techniques de comptabilité générale
- Connaître les référentiels comptables
- Connaître la réglementation des marchés publics et la jurisprudence de la commande publique
- Connaître les principes et modalités de mise en œuvre du contrôle interne comptable
- Processus d'exécution de la dépense
- Règlementation applicable aux subventions
Profil recherché :
- Processus d'exécution des recettes
- Processus de gestion des actifs
- Traitement de fin de gestion
- Cadre juridique et financier des services de l'Etat
Compétences :
- Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité
- Utiliser un tableur
- Appliquer les principes et mettre en oeuvre du contrôle interne comptable
- Appliquer les règles et procédure d'exécution de la dépense
- Appliquer les règles et techniques de gestion de trésorerie
- Maîtriser les risques des organismes - contrôle interne
- Piloter une équipe
Savoir être :
- Travailler en équipe
- Sens de l'analyse
- Être rigoureux
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation et des méthodes de travail
- Sens des responsabilités
- Réactivité
Durée du contrat : 16 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 1943.4 Euros sur 12 mois
L'entreprise : SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Au sein de la région Occitanie, l'académie de Toulouse est une académie attractive avec une dynamique soutenue en termes de population et d'emploi.
Plus vaste académie métropolitaine, elle est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l'Éducation nationale.
Pour r
Plus vaste académie métropolitaine, elle est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l'Éducation nationale.
Pour r
Référence : 203SPSV
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