Chargé(e) de communication _ RATP Solutions Ville RATP

Vous souhaitez travailler pour un grand groupe international à la marque réputée, tout en intégrant une filiale à taille humaine, en pleine croissance.

Vous êtes intéressé par la diversification sectorielle d'une entreprise dont le cœur de métier - le transport et la mobilité - est prégnant et ancré depuis plus de 70 ans dans le quotidien des Franciliens.

Vous êtes convaincu que la communication est un atout majeur pour accompagner le développement de nouvelles activités.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler aussi bien sur des campagnes liées aux télécoms, à l'immobilier ou à l'énergie ; sur des projets événementiels, rédactionnels ou social media ; auprès de cibles internes, externes ou institutionnelles.

Vous êtes polyvalent et prêt à décliner des campagnes, suivre une stratégie de communication déjà établie, tout autant qu'à être autonome, proactif et à prendre davantage de responsabilités sur certaines missions.

01. Poste et Missions

Missions
Sous le management direct du responsable de la communication et des relations extérieures de la filiale, au sein de la direction de la Stratégie, de la RSE et de la Communication :

Communication interne
▪ Produit la newsletter mensuelle à destination des 400 collaborateurs de RSV et de ses filiales.
▪ Participe à l'animation du réseau des responsables communication des filiales de RATP Solutions Ville ; coordonne, pilote et assure un rôle de conseil sur la communication des filiales, en collaboration avec leurs interlocuteurs communicants.
▪ Participe à l'élaboration d'événements réguliers (rencontres managériales, team building, séminaires, vœux) et ponctuels (inaugurations, célébrations, learning expeditions, tables rondes, évènements clients).
▪ Décline les campagnes de communication et les politiques d'entreprise auprès des filiales RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation
▪ Assure le rôle de chargé de communication de la filiale RATP Connect.
▪ Relaye l'actualité de RSV, promeut et développe les synergies entre la filiale et le Groupe : salariés, managers, partenaires internes, autres filiales (RATP Infrastructures, RATP Dev, RATP Cap Île-de-France, RATP Services Ferrés, etc.), Fondation Groupe RATP, Etc.

Communication externe
▪ Met en œuvre des actions de communication multicanales et des outils de marketing opérationnel à destination de l'externe : clients/prospects BtoB/BtoC et partenaires.
▪ Participe à la production de contenus et à la stratégie digitale, médias et presse, en lien avec les équipes de la Direction de la Communication.
▪ Organise la participation à des événements (salons, congrès, expositions, etc.) afin de promouvoir l'offre de services de RSV, en cohérence avec celle du Groupe.
▪ Élabore des propositions budgétaires d'actions de communication cohérentes et veille au respect du budget.

02. Profil recherché

Compétences & connaissances requises
Savoir
- Formation de type Bac +4/+5 ou expérience confirmée dans le domaine
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Appétence pour le digital et les réseaux sociaux (social media)
- Maîtrise des outils de création de newsletters type Brevo
- Maîtrise de Canva ou équivalent
- Aisance globale dans la prise en main de nouveaux outils de conception et de gestion en ligne
- Sens du ROI des actions de communication

Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aisance à l'oral et prise de parole en public
- Sens de la planification, de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Savoir-être
- Excellent relationnel et humilité
- Sens de l'écoute et curiosité intellectuelle
- Disponibilité et réactivité
- Proactivité et enthousiasme
- Capacité d'adaptation
- Autonomie et pertinence dans le reporting de ses missions

Caractéristiques du poste
▪ Contrat : CDI
▪ Niveau d'études : Bac +4/5 (école de communication, de commerce, de marketing) ou expérience confirmée dans le domaine
▪ Expérience : Junior
▪ Rémunération : 38 à 42 K€ selon profil ; package composé de fixe + variable selon atteinte des objectifs + intéressement + tickets restaurant, 17 RTT/an, PEE abondé, congés solidaires, CET
▪ Secteurs d'activité : immobilier, télécoms, énergie, logistique urbaine et nouvelles mobilités
▪ Localisation : Paris _ Maison de la RATP - Siège social du Groupe (quartier Gare de Lyon _ Paris XII) ; déplacements en Ile-de-France selon les projets
▪ Horaires de travail : forfait ; télétravail 2 jours/semaine

Dans le cadre de sa politique d'inclusion, et attachée aux valeurs profondes de diversité, RATP Solutions Ville étudie, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination, dont celles des personnes en situation de handicap.

Employeur
RATP Solutions Ville (RSV) est, depuis 2021, la filiale de diversification sectorielle et de développement d'activités du groupe RATP, au service des villes et des territoires, dans les secteurs de l'immobilier, des télécoms, de la logistique urbaine, des nouvelles mobilités et de l'énergie.
RATP Solutions Ville accompagne les villes dans le défi de leur transition écologique.
Dans le prolongement naturel du coeur de métier de la RATP - le transport et la mobilité -, nous développons et commercialisons des expertises pour accompagner les territoires dans leur transformation urbaine. À travers des projets à la fois responsables et innovants, nous poursuivons notre mission d'intérêt général en agissant comme tiers de confiance.
Nos équipes interviennent comme agrégatrices de services urbains, en fédérant les différents acteurs des projets, pour bâtir des villes intelligentes, inclusives et résilientes.

03. Informations complémentaires

Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?