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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Suite Adobe
- Photoshop
- Illustrator
- Digitale
- InDesign
Lieux :
- L'Isle-sur-la-Sorgue (84)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client : un/une Chargé de Communication f/h à capable de structurer, dynamiser et professionnaliser lensemble de la communication interne et externe, tout en pilotant lorganisation dévénements stratégiques.
Le poste s'ouvre dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en vue d'embauche (à pouvoir à partir de mi-janvier).
Rattaché au Responsable Marketing, vos missions sont les suivantes :
- Renforcer la communication interne vers les autres BU du réseau : création darticles, actualités SharePoint, transmission des messages stratégiques, mise en lumière des innovations, proposer des évolutions, améliorer lexpérience utilisateur
- Être le relais de communication interne pour le réseau : participation active à la communauté interne de communication (échanges, partage didées, proposition de nouveaux formats, benchmark doutils).
- Piloter la communication externe : messages clés, valorisation du savoir-faire, diffusion des innovations, développement de la visibilité (supports, vidéos, contenus, réseaux externes pertinents).
- Gérer et créer les contenus visuels et promotionnels : vidéos, présentations, supports imprimés nécessitant la maîtrise d'outils tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou outils équivalents).
- Organiser et coordonner les événements internes sur site (workshops, journées innovation, accueils de la direction, événements didéation, hackathons).
- Soutenir et préparer les événements hors site (déplacements, hébergements, prestataires, logistique).
- Monter en autonomie sur lorganisation complète dévénements à forte visibilité.
- Gérer les équipements événementiels et supports de communication (stands, kakemonos, matériel IT/communication).
- Développer et organiser le showroom.
Expérience & compétences :
- 2 à 5 ans dexpérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Appétence pour les sujets techniques, technologiques et linnovation.
- Maîtrise des outils digitaux : SharePoint, Microsoft 365, outils de création (Adobe Suite ou équivalents), outils vidéo.
- Très bon niveau danglais (B2/C1)
Savoir être :
- Curiosité, créativité et envie damener des idées nouvelles.
- Polyvalence : capable de passer de tâches stratégiques à des missions très opérationnelles.
- Autonomie, organisation, fiabilité et sens des priorités.
- Aisance dans les environnements multiculturels et internationaux.
- Force de proposition : capacité à challenger, dynamiser et faire évoluer les pratiques.
- Esprit collaboratif, sens du collectif, absence de rigidité : travailler ensemble, construire, proposer.
- Confort avec le terrain autant quavec la stratégie.
Si vous êtes disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé
Le poste s'ouvre dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en vue d'embauche (à pouvoir à partir de mi-janvier).
Rattaché au Responsable Marketing, vos missions sont les suivantes :
- Renforcer la communication interne vers les autres BU du réseau : création darticles, actualités SharePoint, transmission des messages stratégiques, mise en lumière des innovations, proposer des évolutions, améliorer lexpérience utilisateur
- Être le relais de communication interne pour le réseau : participation active à la communauté interne de communication (échanges, partage didées, proposition de nouveaux formats, benchmark doutils).
- Piloter la communication externe : messages clés, valorisation du savoir-faire, diffusion des innovations, développement de la visibilité (supports, vidéos, contenus, réseaux externes pertinents).
- Gérer et créer les contenus visuels et promotionnels : vidéos, présentations, supports imprimés nécessitant la maîtrise d'outils tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou outils équivalents).
- Organiser et coordonner les événements internes sur site (workshops, journées innovation, accueils de la direction, événements didéation, hackathons).
- Soutenir et préparer les événements hors site (déplacements, hébergements, prestataires, logistique).
- Monter en autonomie sur lorganisation complète dévénements à forte visibilité.
- Gérer les équipements événementiels et supports de communication (stands, kakemonos, matériel IT/communication).
- Développer et organiser le showroom.
Expérience & compétences :
- 2 à 5 ans dexpérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Appétence pour les sujets techniques, technologiques et linnovation.
- Maîtrise des outils digitaux : SharePoint, Microsoft 365, outils de création (Adobe Suite ou équivalents), outils vidéo.
- Très bon niveau danglais (B2/C1)
Savoir être :
- Curiosité, créativité et envie damener des idées nouvelles.
- Polyvalence : capable de passer de tâches stratégiques à des missions très opérationnelles.
- Autonomie, organisation, fiabilité et sens des priorités.
- Aisance dans les environnements multiculturels et internationaux.
- Force de proposition : capacité à challenger, dynamiser et faire évoluer les pratiques.
- Esprit collaboratif, sens du collectif, absence de rigidité : travailler ensemble, construire, proposer.
- Confort avec le terrain autant quavec la stratégie.
Si vous êtes disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé
L'entreprise : WELLJOB
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Référence : 20260102-472515
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