Chargé de Clientèle -Assurances Collectives H/F Talents Croisés

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (de type BTS Assurance, commerce ou équivalent) et bénéficiez d'une première expérience de minimum 3 ans en agence d'assurance.
Une expertise dans le domaine des professionnels sera un véritable atout.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez accompagner et conseiller vos clients avec rigueur et proactivité.

Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation feront de vous un membre essentiel de cette agence en plein développement.

Envie de relever ce défi ?

Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une structure où les valeurs humaines et professionnelles sont au cœur de l'activité !

Rattaché( e ) au Directeur de la Gestion Collective, vous gérez et développez un portefeuille varié (TPE / PME), en collaboration avec l'équipe Back Office et Middle Office.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

·Relation clients : Accompagner et conseiller les entreprises sur leurs besoins en produits de retraite et d'épargne salariale, et des solutions de protection sociale (santé, prévoyance, homme-clé, assurances de prêts).
·Gestion technique et commerciale : Piloter l'ensemble des aspects liés au portefeuille (appels d'offres, santé, prévoyance).
·Prospecter de nouveaux clients et animer un réseau d'apporteur pour développer l'activité.
·Elaborer les propositions (couvertures santé, prévoyance TNS-Particuliers, assurances emprunteur, homme-clé, garantie chômage)

Nous recrutons pour un acteur clé dans le domaine des assurances, reconnue pour la qualité de ses solutions en contrats collectifs. Nous recherchons un Chargé de Clientèle en protection sociale, retraite et épargne salariale.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

·Avantages attractifs : Tickets restaurant, RTT, prime variable, intéressement et participation.
·Cadre stimulant : Travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sur des missions diversifiées.
·Évolution professionnelle : Intégrez une entreprise qui valorise le développement des compétences et la progression interne.