Coordinateur des affaires réglementaires en équipements électriques (H/F) Manpower

Manpower Cabinet de Recrutement de Savoie accompagne un acteur majeur de l'industrie dans sa recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des Affaires Réglementaires, expert(e) en maintenance électrique HT/BT et en conformité réglementaire.
Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel, rigoureux(se) et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Maintenance des installations Haute et Basse Tension
- Suivi technique des équipements : disjoncteurs HT/BT, onduleurs, chargeurs, transformateurs (analyses diélectriques)
- Organisation des interventions : préparation, planification, coordination
- Gestion des demandes d'intervention et ordres de travail via la GMAO
- Mise à jour des plans et schémas électriques
- Commande de matériel et gestion de petites installations
- Chargé(e) de consignation selon vos habilitations
Suivi réglementaire et conformité
- Planification et suivi des contrôles réglementaires (BT, protection foudre, etc.)
- Analyse des rapports des organismes de contrôle
- Élaboration et suivi du budget de mise en conformité (annuel et pluriannuel)
- Mise à jour du tableau de bord de conformité réglementaire
Activités transverses
- Accueil et coordination des prestataires extérieurs
- Participation active à la politique sécurité du site
- Astreinte technique sur le périmètre électrique
Formation & Expérience
- Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (idéalement industrie lourde)
Compétences techniques
- Habilitations HTA/HTB
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance approfondie des normes réglementaires électriques
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et respect des procédures

Pourquoi postuler ?
Vous avez travaillé chez APAVE ou dans un organisme de contrôle ?
Vous aimez les environnements techniques exigeants et les responsabilités transverses ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise la sécurité, la rigueur et l'expertise ?

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap