APPRENTICE Groupe Talents Handicap

Val-d'Oise (95)Alternance / Apprentissage
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :


Le poste en quelques mots :
En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'Affaires / Ingénieur d'Affaires (F/H) chez Atos, vous participerez activement à la croissance de notre entité Technology Services Île-de-France. Vous accompagnerez les directions commerciales dans le développement des comptes clients, tout en contribuant au sourcing et à la mobilisation des talents nécessaires à la réalisation de nos projets. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, au cœur d'une organisation qui place la formation et la mobilité au centre des parcours.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
• Participer à la prospection et à l'animation d'un portefeuille clients en lien avec les équipes commerciales.
• Promouvoir le portefeuille d'offres digitales et d'infrastructures ATOS auprès des clients et prospects.
• Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec les équipes d'avant-vente.
• Rédiger et publier les besoins de recrutement dans notre outil interne et sur LinkedIn.
• Sourcer des profils IT sur jobboards et réseaux sociaux, qualifier les candidatures et organiser les entretiens.
• Présenter les consultants candidats aux équipes commerciales et aux clients, et veiller au respect du processus interne de sourcing.
• Gérer les demandes administratives liées au recrutement et constituer les dossiers candidats.
• Réaliser le reporting hebdomadaire et assister les managers/ingénieurs commerciaux dans le pilotage des activités de recrutement.
• Participer au développement des relations écoles/partenaires, à l'organisation d'événements internes et externes et à la promotion de la marque employeur.
• Répondre aux besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d'offres le cas échéant..

Référence : 304476

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