Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Lucie LUROT, Consultante pour le cabinet, recrute aujourd’hui en exclusivité pour son client, industriel spécialisée dans la conception et la fabrication industrielle de pièces et outillages spécifiques (30 personnes). Acteur reconnu pour son savoir-faire sur mesure et sa proximité client, notre client accompagne de grands noms de l’industrie navale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d’affaires H/F, en CDI, poste à pourvoir dans les locaux de l’entreprise, situés entre Nantes (44) et Challans (85).
Rattaché(e) à l’un des associés, Directeur du bureau d’études, vous intégrez une petite équipe et travaillez sur des projets d’aménagement de navires. Vous disposez d’outils performants et collaborez étroitement avec le Responsable de production, ainsi qu’avec divers intervenants internes et externes. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients qui vous sont confiés, vous assurez la gestion de projets spécifiques dans le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités :
- À partir des plans 3D transmis par le client, vous analysez le cahier des charges client ;
- Vous réalisez les métrés et établissez le chiffrage des projets
- Vous produisez ponctuellement les dessins 2D / 3D sur les logiciels de CAO (TopSolid / SolidWorks) ;
- Vous évaluez les besoins en approvisionnement ;
- Sur les projets spécifiques, vous êtes amené à échanger avec la sous-traitance (tôlerie…) ;
- Vous assurez la relation quotidienne avec les clients, traiter leurs demandes complémentaires et les éventuelles modifications de projet ;
- Vous élaborez les rétroplannings pour garantir le respect des délais ;
- Vous anticipez les retards potentiels de production ou de livraison afin d’éviter toute pénalité ;
- En fin de projet, vous contrôlez les écarts entre la commande et la facturation et vous réalisez des bilans d’affaires,
- Vous faites l’interface entre les différentes parties prenantes des projets dont vous aurez la charge
Les + du poste :
- Entreprise à taille humaine avec un fort savoir-faire industriel et une démarche RSE engagée ;
- Participation à des projets d’envergure auprès de grands acteurs de l’industrie navale ;
- Autonomie et prise d’initiative sur vos projets de A à Z ;
- Salaire : entre 38 000 € et 42 000 € brut/an + tickets restaurant
- Télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Démarche RSE engagée ;
Description du profil
Issu(e) d’une formation technique en conception, mécanique ou industrialisation (Bac+2 à Bac+5 – type BTS CPI ou équivalent), vous possédez une bonne connaissance des matériaux, idéalement dans le domaine de la métallurgie et des matières isolantes. Une maîtrise des logiciels TopSolid et SolidWorks serait un atout, tandis que la maîtrise d’Excel est indispensable.
Doté(e) d’un esprit de gestionnaire et d’une grande polyvalence, vous savez passer aisément d’un sujet à un autre et vous adapter aux imprévus. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client faciliteront votre intégration et votre réussite sur le poste. Rigoureux(se), humble et impliqué(e), vous avez à cœur de vous investir dans un environnement exigeant, collaboratif et respectueux, où la qualité et le collectif sont au centre des priorités.
L'entreprise : G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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