Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- 2D
- Mécanique
- SAP
- Gestion administrative
- + 2 compétences
Lieux :
- Albi (81)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous.
Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.
Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023.
Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Vous êtes invité(e) et encouragé(e) à rejoindre notre communauté mondiale profondément ancrée au sein des valeurs et des pratiques locales.
Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.
Missions principales :
1. Gestion de projets de travaux neufs
• Etudier les demandes de travaux neufs avec les différents services de l'usine
• Synthétiser et présenter des solutions techniques étudiées en phase d'avant-projet
• Définir les besoins détaillés du client, dans le respect du périmètre et budget projet
• Rédiger le cahier des charges
• Réaliser les relevés sur site et créer les plans supports du projet en .dwg (CAO)
• Créer le planning prévisionnel du projet
• Consulter les entreprises extérieures
• Etudier les devis d'intervention nécessaires aux travaux en collaboration aves les services achats
centraux
• Valider les offres techniques et passer les commandes aux fournisseurs
2. Suivi de chantiers
• Collecter et vérifier l'ensemble des documents obligatoires
• Rédiger le Plan de Prévention et les différents permis de travail
• Préparer le chantier et mettre en place l'intervention en sécurité
• Suivre les travaux dans le respect de la sécurité, des délais et du niveau de qualité requis,
• Gérer les relations avec les prestataires extérieurs
• Effectuer les Procès-Verbaux (PV) de réceptions de travaux avec les demandeurs, les intervenants
et le responsable EHS
• Valider la conformité des installations avant le démarrage avec un organisme extérieur
• Préparer la mise en service avec les acteurs internes, suivre le démarrage jusqu'à la livraison au
client
• Réceptionner les prestations et travaux, et suivre les performances attendues
• S'assurer, le cas échéant, de la levée des réserves issues de la réception
• Proposer le plan de formation associé si besoin
3. Documents techniques / Communication
• Définir et mettre en œuvre la communication sur les projets en charge
• Définir et mettre en œuvre les réunions de coordination avec les acteurs internes
• Mettre à jour les plans sur la base de données (Génie civil, fluides, électricité, etc.)
• Assurer la remise en ordre des données techniques des installations (révision et réorganisation
des bases documentaires, des plans de maintenance, des méthodologies de travail)
• Participer, lorsque sollicité, aux analyses des écarts en appliquant les outils groupe en vigueur
4. Gestion de chantiers mineurs
• Analyser, proposer des solutions et suivre les travaux suite à TF5
5. EHSÉ - QSDA
• Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie /
environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI
• Participer aux actions définies dans les domaines de l'EHS et QSDA (analyses, audits ...)
• Signaler tout incident qui aurait pu entraîner des conséquences graves et proposer des solutions.
• Réaliser des audits SGT suivant la fréquence définie
• Remonter les presque accidents (TF4) et les situations à risque (TF5)
• Participer à la minute sécurité
• Utiliser tous les moyens de manutention, d'outillage et autres, mise à sa disposition et appliquer
les bons gestes et postures
• S'assurer du bon niveau d'habilitations en fonction des interventions (CACES, habilitations
électriques, cordistes, …)
• Faire appliquer les règles et les processus en vigueur lors des mises en œuvre de prestations
externes
Compétences requises :
• Bac+3 avec expérience ou Ingénieur junior
• Maitrise conception CAO Autocad 2D / 3D
• Connaissance de la gestion de projets et des méthodes d'analyse
• Expertise dans plusieurs domaines techniques présents sur le site : mécanique, GC, électrique
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, gestion (SAP) et données techniques (DOC, …)
• Connaissance des équipements de l'usine
• Connaissance des principes généraux de maintenance
• Connaissance du cadre légal associé à la gestion de chantier et la gestion de la sous-traitance
Qualités requises :
• Incarner et promouvoir les valeurs du Groupe
• Être autonome dans le pilotage d'activités et la conduite simultanée de plusieurs projets
• Savoir gérer son temps, prioriser ses missions et prendre des décisions pertinentes
• Avoir une forte capacitée d'adaptation, savoir trouver des compromis
• Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
• Démontrer un excellent relationnel et un sens affirmé de la communication
• Animer des réunions et accompagner les interlocuteurs avec pédagogie
• Travailler efficacement en équipe et contribuer au collectif
• Savoir fédérer et motiver des groupes de travail
• Être orienté(e) résultats, efficacité et amélioration continue
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et être force de proposition
• Être pragmatique, doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'une capacité de conviction
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