Chargé(e) d'affaire pôle copropriété BLUE SELECT

Rattaché au pôle copropriété

Vous serez en charge de suivre et piloter plusieurs chantiers de rénovation en copropriété

 

Vos principales missions  :

 

Etude de prix des opérations :

• Etablissement de devis sur site ou sur plans 

préparation des chantiers

•  élaboration budget prévisionnel
• définition des besoins en moyens humains et techniques
• planification du chantier
• commande matières
• gestion des contrats de sous-traitance
• rédaction PPSPS

 suivi des chantiers 

• mise en place démarrage travaux 
• visite organisme de contrôle
• suivi du budget
• réunion de chantier
• interface avec la production, les clients et occupants des locaux
• animation des équipes

Clôture des chantiers 

• • contrôle avant réception
  • formalisation des réserves
  • programmation des reprises éventuels
  • levée des réserves
  • règlements des litiges éventuels,
  • Rédaction DOE, DGD,
  • validation facturation

Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d’exécution des ouvrages et respect des délais

De formation Bac +2/+3 dans le bâtiment.

Vous devrez disposer d'une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux en copropriété.

Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome pour gérer les imprévus de chantier et vous disposez d’un excellent relationnel.

 

Vous maitrisez  l'outil informatique, vous avez des compétences en lecture de plans et connaissez parfaitement ls règles de mises en œuvre.

 

 

est une entreprise familiale de bâtiment, au service des professionnels et des particuliers, depuis 1969.

Un modèle unique dans l'univers du bâtiment

Ou nous cultivons l'idée, que "des collaborateurs heureux font des clients heureux" 

Une entreprise tous corps d'état et multi offres :

• Réparation après sinistre
• Rénovation et aménagement de locaux 
• Travaux en copropriété

Mais surtout une entreprise, qui construit et partage avec ses collaborateurs :

• Des valeurs fortes  :
• Courage
• Honnêteté
• Esprit d'équipe

• Une vision sur l'avenir   :
• Ou chacun est accompagné et formé, pour qu'il puisse  évoluer et grandir avec l'entreprise

• Une mission à fort impact environnementale et sociétale, pour donner du sens à notre métier :
•  En créant une solution : plus simple, plus rapide, plus efficace et surtout  plus responsable.