Chargé d'affaires BTP btob H/F Job Link

Cabinet JL Executive, spécialisé dans le recrutement de talents pour des entreprises de renom, recherche pour l'un de ses clients, une PME dynamique et en pleine croissance,
un(e) Chargé(e)d'Affaires bâtiment Btob en Île-de-France - Val-d'Oise- 95
Rejoignez une PME en croissance, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'aménagement intérieur BtoB (isolation, cloisons, faux plafonds, planchers techniques).
Présente sur plusieurs régions, l'entreprise intervient sur des projets variés : bureaux, centres logistiques, hôtels, agences bancaires, sites industriels ou nucléaires, toujours hors logement particulier.
Vos missions
Développer un portefeuille clients (priorité au gré à gré, relationnel et récurrence).
Réaliser les études et devis à partir de plans et descriptifs techniques.
Piloter les chantiers : lancement, suivi, coordination des compagnons et sous-traitants.
Suivre les indicateurs de coûts, délais et qualité.
Fidéliser les clients par un suivi rigoureux et une relation de confiance.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de Travaux ou Chef de Chantier dans le second oeuvre (placo, menuiserie intérieure, TCE).
Autonomie, rigueur et fiabilité.
Capacité à lire des plans, établir des devis et gérer un budget.
La maîtrise d'AutoCAD est un atout fort.
Esprit PME, goût du terrain et de la relation client.
Partie contractuelle :
Poste en CDI basé à Herblay (95), déplacements ponctuels sur la région Île-de-France (rayon 2-3 h possible).
Rémunération attractive selon profil, incluant fixe + primes variables.
Statut Cadre
Véhicule de fonction.

Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de Travaux ou Chef de Chantier dans le second oeuvre : placo, menuiserie intérieure, TCE.
Autonomie, rigueur et fiabilité.
Capacité à lire des plans, établir des devis et gérer un budget.
La maîtrise d'AutoCAD est un atout fort.
Esprit PME, goût du terrain et de la relation client.

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.