Chargé(e) d'affaires sédentaire BtoC (H/F) CENTRALESUPELEC EXED
Gif-sur-Yvette (91)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Techniques de vente
- ERP
- B2C
- Digitale
- Vente de services
- + 2 compétences
Lieux :
- Gif-sur-Yvette (91)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions seront les suivantes :
Prospection
- Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié.
- Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service.
- Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement).
Chiffrage et contractualisation
- Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis).
- Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription).
- Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers.
Suivi des prestations & reporting
- Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients.
- Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...).
- Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes.
- Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique.
- Préparer les budgets des sessions.
- Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.)
Veille & référencement
- Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre.
- Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative.
- Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers
- Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels
Profil et expérience
- A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services.
- Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste.
- Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus.
- Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés )
- Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc)
Compétences
- Maîtrise des techniques commerciales
- Connaissance et pratique régulière d'un ERP
- Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux
- Capacités relationnelles et de négociation
- Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client
Poste
CDD à temps plein. ( remplacement)
Statut non cadre.
Rémunération fixe:35K€ en fixe +variable sur objectifs
Lieu de travail
Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris.
Avantages:
Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne
Mutuelle prise en charge à 100% employeur
8 RTT/an
6 semaines de congés payés/an
Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel
Accès au Restaurants Universitaires du Campus
Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE)
Accès gratuit à un parking sécurisé
Date d'embauche : immédiat
Pour postuler : Responsable RH **************************
Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Prospection
- Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié.
- Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service.
- Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement).
Chiffrage et contractualisation
- Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis).
- Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription).
- Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers.
Suivi des prestations & reporting
- Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients.
- Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...).
- Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes.
- Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique.
- Préparer les budgets des sessions.
- Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.)
Veille & référencement
- Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre.
- Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative.
- Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers
- Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels
Profil et expérience
- A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services.
- Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste.
- Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus.
- Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés )
- Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc)
Compétences
- Maîtrise des techniques commerciales
- Connaissance et pratique régulière d'un ERP
- Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux
- Capacités relationnelles et de négociation
- Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client
Poste
CDD à temps plein. ( remplacement)
Statut non cadre.
Rémunération fixe:35K€ en fixe +variable sur objectifs
Lieu de travail
Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris.
Avantages:
Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne
Mutuelle prise en charge à 100% employeur
8 RTT/an
6 semaines de congés payés/an
Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel
Accès au Restaurants Universitaires du Campus
Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE)
Accès gratuit à un parking sécurisé
Date d'embauche : immédiat
Pour postuler : Responsable RH **************************
Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : CENTRALESUPELEC EXED
CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.
Référence : 196PSMF
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