CHARGE D'AFFAIRES (H/F) Job Link
Cergy (95)CDI
Il y a 20 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Marie Responsable recrutement chez Job Link, recherche pour un de ses clients un CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez pour missions :
Analyse les exigences et spécifications clients pour le projet qui lui est confié,
Analyse les contraintes dues aux procédés de fabrication et aux moyens d'essais,
Analyse les coûts du projet,
Collecte les éléments nécessaires à la rédaction des propositions technico-commerciales
Pilote la résolution des anomalies liées au projet,
Pilote les projets en termes de planning et de relation technique
Est l'interlocuteur du client tout au long du projet (proposition, réalisation, après-vente)
Définir des solutions techniques
Choisit les composants entrant dans la définition du produit
Détermine les fournitures critiques
Participe aux négociations des solutions techniques avec le client
Anime les revues internes de développement
Elabore les spécifications d'approvisionnement
Est garant du Dossier de Définition
Participe à l'industrialisation des nouveaux produits, en fournissant aux services Méthodes et Achats les éléments nécessaires quant aux choix des procédés de fabrication
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez pour missions :
Analyse les exigences et spécifications clients pour le projet qui lui est confié,
Analyse les contraintes dues aux procédés de fabrication et aux moyens d'essais,
Analyse les coûts du projet,
Collecte les éléments nécessaires à la rédaction des propositions technico-commerciales
Pilote la résolution des anomalies liées au projet,
Pilote les projets en termes de planning et de relation technique
Est l'interlocuteur du client tout au long du projet (proposition, réalisation, après-vente)
Définir des solutions techniques
Choisit les composants entrant dans la définition du produit
Détermine les fournitures critiques
Participe aux négociations des solutions techniques avec le client
Anime les revues internes de développement
Elabore les spécifications d'approvisionnement
Est garant du Dossier de Définition
Participe à l'industrialisation des nouveaux produits, en fournissant aux services Méthodes et Achats les éléments nécessaires quant aux choix des procédés de fabrication
Description du profil
Vous êtes Ingénieur en mécanique des fluides ou une expérience significatif sur dans le traitement d'eau ou des fluides.
Des connaissances technique accrue dans le traitement des fluides ou de l'eau
Bon relationnel et un fort esprit d'équipe
L'anglais serait un plus.
Des déplacements Nationaux à prévoir.
Des connaissances technique accrue dans le traitement des fluides ou de l'eau
Bon relationnel et un fort esprit d'équipe
L'anglais serait un plus.
Des déplacements Nationaux à prévoir.
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : Cergy IL 20328100