Category Manager F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous piloterez votre catégorie avec une vision à 360°, en étant garant de la rentabilité et de l'attractivité de votre offre.

• Vous construirez l'offre : Vous définirez et positionnerez vos gammes pour répondre précisément aux attentes de nos clients locaux et vous différencier de la concurrence.

• Vous piloterez les achats : Vous sélectionnerez vos partenaires fournisseurs, animerez les appels d'offres et mènerez les négociations pour sécuriser les meilleures conditions contractuelles.

• Vous garantirez la performance : Vous assurerez la fiabilité des prévisions de ventes, suivrez la rentabilité ligne par ligne et accompagnerez le déploiement opérationnel auprès des équipes terrain.

Vous anticiperez le marché : Par votre veille active (économique et technologique), vous détecterez les tendances de demain pour garder une longueur d'avance.

PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà de votre CV, nous recherchons une personnalité capable d'interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs au sein de la coopérative.

• Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en Category Management, idéalement acquise dans l'univers de la distribution spécialisée (Jardinerie, Animalerie, Bricolage ou LISA).

• Votre formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Master Marketing, Achats, ou Ingénieur Agri/Agro avec spécialisation commerciale).

Vos atouts pour réussir :

• Leadership transversal : Vous savez fédérer autour de vos projets et collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes de la Distribution.

• Agilité intellectuelle & Créativité : Vous savez faire preuve d'innovation pour imaginer des offres différenciantes.

• Rigueur analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez faire "parler" les données pour justifier vos décisions.

Impact et persuasion : Tenace, vous possédez un sens aigu de la négociation et savez défendre vos intérêts avec diplomatie.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

Parce que votre investissement mérite une reconnaissance à la hauteur, nous vous proposons un package global très compétitif :

• Rémunération : Un salaire fixe attractif complété par une part variable sur objectifs.

• Partage de la valeur : Un accord d'intéressement pouvant atteindre 8% de votre rémunération annuelle brute (basé sur des critères économiques, sociaux et environnementaux).

• ? Protection Sociale : Une mutuelle et une prévoyance haut de gamme, avec une prise en charge moyenne de 95% des frais de santé engagés.

• Retraite : Nous préparons votre avenir avec le financement de deux contrats de retraite supplémentaire (PER-O).

• Qualité de vie : L'accès à un Comité d'Entreprise avec des offres attractives.

Alors, prêt à agir ?

Rejoindre le Pôle Agricole d'Euralis, c'est intégrer un collectif solide de 9 000 agriculteurs et 600 collaborateurs, tous mobilisés pour une agriculture durable et des territoires vivants.

Votre terrain de jeu : Le réseau Point Vert Avec 46 magasins intégrés déployés sur le Sud-Ouest et 32 magasins franchisés Point Vert et 12 franchisés Magasin Vert.

Point Vert est bien plus qu'une enseigne : c'est un acteur incontournable du monde rural.

Nous cultivons une relation de confiance et d'hyper-proximité avec nos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Notre force réside dans notre capacité à proposer une expertise pointue (Jardinerie, Animalerie, Elevage, Alimentaires en circuit court) tout en maintenant une proximité avec notre clientèle, avec un fort ancrage territorial.