Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt SMCM

Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.
A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.
Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Préparateur Logisticien (H/F).

VOS MISSIONS :

Assurer la mise à disposition des composants et matières premières auprès de la production :

- Assurer la mise à disposition des composants, matières premières et consommables sur les sites du groupe.
- Vérifier leur conformité (qualité, DLUO...).
- Éditer et compléter les documents de suivi de production.
- Signaler tout écart aux services concernés.

Gérer les stocks physiques et informatiques :

- Mettre à jour l'ERP (Sage X3) et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
- Réaliser les transferts intersites et suivre les retours de production.
- Participer aux inventaires tournants et semestriels.
- Gérer les produits à détruire ou à retourner.

Autres missions :
- Participer à la gestion des déchets des sites.
- Maintenir l'ordre et la sécurité dans les zones logistiques.
- Travailler en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716).

Profil recherché :
Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience sur un poste similaire, et à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel).

Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Une réelle sensibilité au respect des règles de sécurité est également attendue.

Notre offre :
- Date de début : Dès que possible
- Horaires : Journée ou 2*7 selon période.
- Rémunération : à partir de 1918.55 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences.
- Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
- Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle...

Modalités de candidature :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines :
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