Cariste C5 CDI H/F Crit

Un recrutement ATYPIQUE pour être en CDI au métier de Cariste C5 (avec Basculement) .
Notre client est le Leader européen du transport et de la logistique sous température dirigée et il joue un rôle clé au coeur du monde alimentaire en reliant producteurs, distributeurs et consommateurs.

Votre quotidien sera de :
- Conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 (8-10 mètres)
- D'approvisionner les zones de Picking - Rangement de palettes dans l'entrepôt
- De s'associer à la démarche RSE de l'entreprise et d'en respecter les valeurs.

Salaire et Accessoires : Contrat en CDI
- Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR
- Prime de 13 ème mois en 3 fois par an (un an d'ancienneté)
- Prime d'intéressement versée en 3 fois /an (3 mois d'ancienneté)
- Horaires de travail: 37 heures travaillée par semaine. Régularisation tous les 6 mois sur le salaire avec 25%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Indemnité de repas et de transport
- pause journalière payée
- Horaire d'équipe : 5-13h ou 13h-21h Tu es sur un horaire et tu y reste.

Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise et votre motivation est le plus important, car vous serez recruté sans CV.

Les quelques incontournables du métier à posséder sont :
- Expérience de 3 mois à 1 an en tant que cariste de catégorie C5
- Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité
- Ne pas être sensible au vertige
- Aucun niveau d'étude spécifique requis
- Autonomie sur le transport

Vous avez compris et notre équipe va, vous guider et vous accompagnez sur les différentes étapes de ce Recrutement ATYPIQUE. Ce qui compte avant tout, c'est votre enthousiasme, votre rigueur et votre bienveillance envers les autres.

Être Recruté en CDI autrement ! Choisir d'explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Spécialisé pour recruter en Logistique-Transport , nous accompagnons nos clients sur le Recrutement CDI et les équipes CRIT CVDL innovent.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. L'inclusion est au coeur de notre démarche.

Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats