CARISTE H/F Groupe PIMENT
Gonfreville-l'Orcher (76)Intérim
11,65 € - 12,5 € par heure
Il y a 11 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Gonfreville-l'Orcher (76)
Conditions :
- Intérim
- 11,65 € - 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!
Depuis plus de 15 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & Intérim) détecte les talents parmi un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.
Vous êtes motivé.e, dynamique et travailleur.euse ? ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisée dans la gestion de dépôts de conteneurs, un.e cariste caces 4 polyvalent F/H
Vos missions:
Il évalue les réparations à faire sur les containers à leur arrivée ainsi que leur manipulation dans le cadre des opérations de déplacement, chargement et déchargement.
Depuis plus de 15 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & Intérim) détecte les talents parmi un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.
Vous êtes motivé.e, dynamique et travailleur.euse ? ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisée dans la gestion de dépôts de conteneurs, un.e cariste caces 4 polyvalent F/H
Vos missions:
Il évalue les réparations à faire sur les containers à leur arrivée ainsi que leur manipulation dans le cadre des opérations de déplacement, chargement et déchargement.
Manutentionner les containers
Assurer le chargement et le déchargement des véhicules
Entretien du matériel et de la zone de stockage
Effectuer un état des lieux
Préparation des containers
Organisation du hangar
Liste des missions non exhaustives.
- Récupérer le container dans la zone de réception suite à sa vérification et réalisation du devis par les deviseurs
- Ranger le container dans la bonne zone de stockage
- Assurer la mise à disposition des containers pour les réparateurs
Assurer le chargement et le déchargement des véhicules
- Accueillir le chauffeur du camion, lui indiquer son emplacement de déchargement
- Rappeler les consignes de sécurité aux chauffeurs
- Rentrer le bon sur la tablette
- Choisir le container parmi la liste proposé
- Respecter la méthode FIFO (First in First Out)
- Charger le container sur le camion ou le train de marchandise
- Faire signer le bon et le transmettre au bureau
Entretien du matériel et de la zone de stockage
- Veiller à la propreté du dépôt
- Veiller à l'entretien du matériel de manutention
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Vérifier quotidiennement le matériel
- Signaler toutes anomalies du matériel
Effectuer un état des lieux
- Evaluer les réparations à effectuer sur chaque container, afin qu'il puisse être à nouveau exploitable
- Réaliser les différents métrés
- Assurer l'étude technique des demandes de prix conformément à la réglementation en vigueur dans le respect de la gamme produits commercialisés.
- Réaliser le dossier de chiffrage après analyse de l'état des lieux
- Calculer pour chaque container le coût de réparation en déterminant pour chaque poste (pièces de rechanges, ressources en matériel, ressources en personnel interne ou sous-traitance) le budget global
- Enregistrer les informations recensées et les réparations préconisées sur le système d'information de l'entreprise.
- Soumettre à la validation de sa hiérarchie l'estimation des coûts ainsi établie pour chaque container, en application des procédures internes ;
- Formaliser une proposition commerciale et technique chiffrée,
Préparation des containers
- Sélectionner les containers adaptés au trafic.
- Mettre au propre le container : balayer si besoin, détecter les agrafes, clous ...
- Mettre des protections au sol et sur les parois
- Dérouler un contenant flexible (sorte de grande outre de 20 000 litres de contenance)
- Installer des bardis (structures métalliques) devant les portes
- Bloquer les portes, poser les instructions de sécurité sur la porte, poser des scellés
- Fournir les données techniques : numéros de containers, numéro de poche, numéro des scellés.
Organisation du hangar
- Organiser le stockage, gerber / dé-gerber, des équipements et des consommables.
- Gestion des Entrées / Sorties : Gestion FIFO - First In First Out / Premier Entré Premier Sorti)
- Evacuation des emballages :
- Réaliser des balles de cartons avec une presse, et les stocker
- Mise à la benne DIB (Déchets industriels Banals) des déchets
Liste des missions non exhaustives.
Description du profil
Formation : BEP, CAP, BAC, autorisation de conduite CACES 4
Expérience : maitrise les plans et règles de circulation sur un parc, connait les outils de levage, conduit des chariots à élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000kg (CACES R 389-4), connaissances des cahiers des charges des clients
Qualités : esprit d'équipe, autonome, qualités relationnelles, réactivité, capacités d'adaptation et anticipation
Optionnel : compétences en électricité (fluidique ou frigorique) - ceci dans le but de venir en renfort à l'équipe des frigoristes.
Expérience : maitrise les plans et règles de circulation sur un parc, connait les outils de levage, conduit des chariots à élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000kg (CACES R 389-4), connaissances des cahiers des charges des clients
Qualités : esprit d'équipe, autonome, qualités relationnelles, réactivité, capacités d'adaptation et anticipation
Optionnel : compétences en électricité (fluidique ou frigorique) - ceci dans le but de venir en renfort à l'équipe des frigoristes.
Salaire et avantages
- Travail en extérieur par tous les temps
- Horaires: 8h/12h - 13h/17h (vendredi à 16h)
- Interim en vue d'évolution
- Horaires: 8h/12h - 13h/17h (vendredi à 16h)
- Interim en vue d'évolution
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : AI1-01331