Agent de tri H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients acteur spécialisé dans la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets industriels,
Agent de Tri (H/F)
Contrat d'intérim à pourvoir en urgence
Fos-sur-Mer (13)

Vos missions au quotidien :
Vous rejoignez une équipe dynamique supervisée par un responsable de site engagé dans l'optimisation des flux de déchets industriels. Ce recrutement intervient dans un contexte d'activité soutenue.
Vos principales missions seront :
Réaliser le tri manuel des déchets industriels selon les consignes définies dans un univers très poussiéreux .

Identifier et isoler les matériaux valorisables

Maintenir la zone de travail propre et sécurisée

Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Votre profil idéal :
Pas de diplôme exigé, mais une bonne compréhension du français oral et écrit est essentielle
VM à jour ?
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou logistique
Vous êtes véhiculé(e) pour accéder au site non desservi par les transports en commun
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Vous aimez les missions concrètes et souhaitez vous investir dans un secteur essentiel, ce poste est fait pour vous !


Ce que nous vous offrons :
Statut : Ouvrier

Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 17h ( horaires variables)

Rémunération : 12,50 EUR brut/heure + IFM + ICCP

Tickets Restaurant : 10,80 EUR par jour travaillé

Avantages :
Mission longue possible, environnement industriel stable, accompagnement à la prise de poste.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.