Cariste (h/f) ADECCO

Nous recrutons nos futur Caristes CACES 2B et 3 (H/F) à Arc-lès-Gray dans le secteur des machines agricoles

Vos Missions :

• Manœuvrer et conduire des chariots élévateurs conformément aux règles de sécurité (CACES 3).
• Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de qualité.
• Conduire des tracteurs pour les opérations de transport et de manutention (CACES 2B).
• Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux logistique optimal.

Votre Profil :

• Titulaire des habilitations CACES R489 2B et CACES R489 3 en cours de validité.
• Expérience antérieure en tant que cariste et/ou tractoriste, idéalement dans le secteur industriel ou logistique.
• Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
• Titulaire des Caces R484 1 ou R489 5 ? C'est une plus-value pour notre client !

Horaires :

• Travail en équipe 2x8 ou de journée incluant des possibilités de travail le samedi.

Avantages :

• Taux horaire fixe + primes d'équipe, primes de panier, prime de transport.
• Progression automatique de votre taux horaire de base : votre fidélité est récompensée !
• CSE Adecco, FASTT (pour faciliter votre vie quotidienne au travers d'aide sur le logement, le transport ou encore la garde d'enfant…), mutuelle et prévoyance intérimaire, Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%, Club fidélité (réductions exclusives chez nos partenaires en fonction de vos heures travaillées), parrainer un nouvel intérimaire et recevez 100€ pour vous et 75€ pour votre filleul (sous conditions)…

Formations :

• Vous êtes accueilli(e) par un des polyvalents de l'entreprise qui s'assurera de votre bonne intégration au poste.

Si vous êtes passionné(e) par la logistique, n'attendez plus, postulez dès maintenant !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.