Canalisateur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Canalisateur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
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Iziwork Vannes recherche pour un de ses clients un canalisateur H/F pour des chantiers sur Vannes et son agglomération.
À propos de la mission
Missions
Vous construisez des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable et l'assainissement. Sur le chantier, vous êtes polyvalent : pose des canalisations, raccordements et contrôles des installations, remise en état de la chaussée.
Vous travaillez toujours en étroite collaboration avec le Chef de Chantier ou le Chef d'Equipe. Vous êtes garant de la qualité des ouvrages, à ce titre vous veillez à leur exécution dans les règles de l'art et pour ce faire, vous maîtrisez les techniques de l'activité de Canalisateur.
Vous êtes particulièrement vigilant au port des E.P.I. à l'application des procédures QSE (intervention dans les égouts, tri et évacuation des déchets). Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas, le guidage d'engins, le traçage d'angles et de pentes, la prise d'aplomb et le niveau.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 13,00 € par heure
Avantages :
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•Prime de parrainage
Profil recherché
Niveau BEP/CAP en construction de Canalisations ou Travaux Publics.
Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans à un poste similaire.
Polyvalent et autonome, vous avez une certaine habileté manuelle, ainsi que des notions en maçonnerie. Métier exercé en plein air et sur des chantiers parfois éloignés, vous êtes résistant physiquement et à l'aise en milieu confiné.
CACES Engins de chantier, AIPR et habilitation Amiante SS3 souhaités.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
