
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre technico-administratif des services au public (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ile d'Abeau (38)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Enjeux et missions du poste
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et Achat Public est notamment chargée de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire.
Direction support, elle accompagne les élus et leurs projets ainsi que chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières.
En charge des paiements et des encaissements, elle est au service des prestataires, des usagers et des partenaires, dans le cadre de l'ensemble des engagements souscrits.
Rattaché(e) à la Direction déléguée ressources humaines et financières, vous serez chargé(e), en lien étroit avec la responsable du service « achat et marchés publics » et le directeur délégué ressources humaines et financières, de :
- Manager et animer une équipe de 10 agents en assurant l'uniformisation des pratiques et la montée en compétences,
- Piloter l'exécution des différents budgets de la CAPI (M57, M4, M49), recenser les demandes de crédits complémentaires et assurer les phases techniques d'exécution du budget tout en contrôlant et garantissant l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Assurer la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes et le suivi de la qualité des procédures d'exécution,
- Piloter et animer la fonction financière auprès des directions opérationnelles en lien avec le directeur délégué et en dialogue constant avec le service "stratégie budgétaire et pilotage financier",
- Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes,
- Assurer la gestion des relations avec les services de l'Etat.
Vos conditions d'exercice
Poste à temps complet (39h/23RTT) basé à L'Isle d'Abeau.
Possibilité de télétravail.
Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois + ISFE + NBI + prime annuelle.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance.
Titres-restaurants.
COS (CE).
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et Achat Public est notamment chargée de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire.
Direction support, elle accompagne les élus et leurs projets ainsi que chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières.
En charge des paiements et des encaissements, elle est au service des prestataires, des usagers et des partenaires, dans le cadre de l'ensemble des engagements souscrits.
Rattaché(e) à la Direction déléguée ressources humaines et financières, vous serez chargé(e), en lien étroit avec la responsable du service « achat et marchés publics » et le directeur délégué ressources humaines et financières, de :
- Manager et animer une équipe de 10 agents en assurant l'uniformisation des pratiques et la montée en compétences,
- Piloter l'exécution des différents budgets de la CAPI (M57, M4, M49), recenser les demandes de crédits complémentaires et assurer les phases techniques d'exécution du budget tout en contrôlant et garantissant l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Assurer la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes et le suivi de la qualité des procédures d'exécution,
- Piloter et animer la fonction financière auprès des directions opérationnelles en lien avec le directeur délégué et en dialogue constant avec le service "stratégie budgétaire et pilotage financier",
- Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes,
- Assurer la gestion des relations avec les services de l'Etat.
Vos conditions d'exercice
Poste à temps complet (39h/23RTT) basé à L'Isle d'Abeau.
Possibilité de télétravail.
Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois + ISFE + NBI + prime annuelle.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance.
Titres-restaurants.
COS (CE).
Date de début : 16/11/2025
Description du profil
Votre profil
Votre expérience et vos qualités managériales vous permettent de fédérer, d'accompagner la montée en compétences et la conduite du changement.
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des finances et de la comptabilité publiques (M57/M14/M4/M49) ainsi que de l'exécution comptable des budgets.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité d'assurer la relation avec les partenaires extérieurs et de travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Vous maîtrisez les logiciels métiers et les processus dématérialisés.
Votre expérience et vos qualités managériales vous permettent de fédérer, d'accompagner la montée en compétences et la conduite du changement.
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des finances et de la comptabilité publiques (M57/M14/M4/M49) ainsi que de l'exécution comptable des budgets.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité d'assurer la relation avec les partenaires extérieurs et de travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Vous maîtrisez les logiciels métiers et les processus dématérialisés.
L'entreprise : Randstad
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. La Communauté d'agglomération Porte de l'Isère
2ème plus grande intercommunalité de l'Isère (22 communes, 112 500 habitants), la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) dispose d'une situation géographique privilégiée, idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon, avec un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et écologique, la CAPI assure une large palette de compétences en lien avec l'aménagement et le développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique) ainsi qu'une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. La Communauté d'agglomération Porte de l'Isère
2ème plus grande intercommunalité de l'Isère (22 communes, 112 500 habitants), la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) dispose d'une situation géographique privilégiée, idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon, avec un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et écologique, la CAPI assure une large palette de compétences en lien avec l'aménagement et le développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique) ainsi qu'une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Référence : 001-SGR-R001759_01R
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