Adjointe/ Adjoint au cadre (H/F) RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
Pont-à-Mousson (54)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre hospitalier adjoint (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Pont-à-Mousson (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE.
Le REMM est composé de 3 pôles :
- Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)
- Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
- SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.)
Poste Proposé
Adjoint(e) au cadre
Contrat
CDD - Mutation-Détachement
Poste vacant à pourvoir dès que possible
Titulaire du Diplôme Educateur Spécialisé
Catégorie A
18RTT, 38h heures hebdo, 28 CA
*Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge
Salaire
Selon Grille FPH
Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge
Mission
Le poste est à pourvoir au sein de l'UAA de Pont-à-Mousson et au SASS
L'adjoint(e) participe à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue:
- Il participe à la dynamique impulsée par le projet de service & institutionnel.
- Il assure la mise en œuvre et le suivi des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus.
- Il anime et coanime l'équipe interdisciplinaire.
- Il traite l'information ascendante. Il produit l'information descendante en l'absence du cadre, en relation avec lui en sa présence.
- réglages et ajustements qu'ils portent et dont il suit la mise en œuvre.
- Il organise et soutient la réalisation du projet d'orientation des mineurs, renforce les collaborations entre intervenants, à l'interne et à l'externe.
Le REMM est composé de 3 pôles :
- Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)
- Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
- SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.)
Poste Proposé
Adjoint(e) au cadre
Contrat
CDD - Mutation-Détachement
Poste vacant à pourvoir dès que possible
Titulaire du Diplôme Educateur Spécialisé
Catégorie A
18RTT, 38h heures hebdo, 28 CA
*Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge
Salaire
Selon Grille FPH
Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge
Mission
Le poste est à pourvoir au sein de l'UAA de Pont-à-Mousson et au SASS
L'adjoint(e) participe à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue:
- Il participe à la dynamique impulsée par le projet de service & institutionnel.
- Il assure la mise en œuvre et le suivi des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus.
- Il anime et coanime l'équipe interdisciplinaire.
- Il traite l'information ascendante. Il produit l'information descendante en l'absence du cadre, en relation avec lui en sa présence.
- réglages et ajustements qu'ils portent et dont il suit la mise en œuvre.
- Il organise et soutient la réalisation du projet d'orientation des mineurs, renforce les collaborations entre intervenants, à l'interne et à l'externe.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195KKKQ
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