Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier h/f Pole-Emploi
Avignon (84)CDI
17 298 € - 150 000 € par an
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- 17 298 € - 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) est n#233;e de la volont#233; des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en sant#233;. En cultivant un d#233;veloppement affinitaire, nous proposons aujourd#39;hui des solutions totalement d#233;di#233;es #224; l#39;ensemble des professionnels du sanitaire, du m#233;dicosocial et du social. Leader dans le domaine de la couverture compl#233;mentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la sant#233; et du social recherche tout au long de l#39;ann#233;e de nouvelles comp#233;tences, pr#234;tes #224; relever de nouveaux d#233;fis.
La politique sociale de la MNH s#39;attache #224; respecter et r#233;affirmer nos valeurs mutualistes de solidarit#233; et d#39;entraide en d#233;ployant des actions en faveur de la diversit#233; et de l#39;inclusion, notamment autour du handicap, de l#39;#233;galit#233; Femmes/Hommes, des jeunes dipl#244;m#233;s et des s#233;niors. En tant qu#39;employeur responsable et socialement engag#233;, acteur de l#39;#233;conomie sociale et solidaire, nous nous attachons #224; participer #224; la construction d#39;une soci#233;t#233; plus inclusive, durable et locale.
La MNH recrute au sein de sa Direction du D#233;veloppement, un(e) Attach#233;(e) Commercial(e) en CDI?.
Rattach#233;(#233;) #224; la r#233;gion SUD (ProvenceAlpesC#244;teD#39;azur), vous interviendrez sur l#39;ensemble du d#233;partement du Vaucluse (84)
Vos principales missions consisteront #224; :
D#233;velopper le portefeuille d#39;adh#233;rents en r#233;alisait de la prospection commerciale (terrain et t#233;l#233;phonique) en vue d#39;accro#238;tre la commercialisation des produits sant#233; et pr#233;voyance de la MNH.
Fid#233;liser, conseiller et suivre la client#232;le afin de consolider la qualit#233; de service et de r#233;pondre #224; la satisfaction de la client#232;le.
Assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en #233;laborant et mettant #224; jour le reporting de votre activit#233;.
Entretenir les liens avec le r#233;seau local en animant le r#233;seau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des #233;tablissements.
Analyser l#39;#233;volution et les nouvelles tendances du march#233;, de la concurrence et de l#39;#233;volution des besoins de la client#232;le et transmettre en interne les informations collect#233;es.
Partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du d#233;partement commercial ou transverses #224; l#39;entreprise MNH.
Profil recherch#233;#160;:
Issu(e) d#39;une formation sup#233;rieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d#39;une exp#233;rience d#39;au minimum deux ans sur des fonctions commerciales id#233;alement dans le domaine de l#39;Assurance/mutuelle.
Autonome, disponible et r#233;silient(e), vous #234;tes force de vente et avez le go#251;t du challenge.
Vous avez l#39;esprit d#39;#233;quipe et vous #234;tes dot#233;(e) d#39;un tr#232;s bon sens du relationnel.
Avantages : R#233;mun#233;ration attractive sur 13,55 mois, t#233;l#233;travail (2jrs/semaine), RTT, int#233;ressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, v#233;hicule (carte essence t#233;l#233;p#233;age) TR#160;
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La politique sociale de la MNH s#39;attache #224; respecter et r#233;affirmer nos valeurs mutualistes de solidarit#233; et d#39;entraide en d#233;ployant des actions en faveur de la diversit#233; et de l#39;inclusion, notamment autour du handicap, de l#39;#233;galit#233; Femmes/Hommes, des jeunes dipl#244;m#233;s et des s#233;niors. En tant qu#39;employeur responsable et socialement engag#233;, acteur de l#39;#233;conomie sociale et solidaire, nous nous attachons #224; participer #224; la construction d#39;une soci#233;t#233; plus inclusive, durable et locale.
La MNH recrute au sein de sa Direction du D#233;veloppement, un(e) Attach#233;(e) Commercial(e) en CDI?.
Rattach#233;(#233;) #224; la r#233;gion SUD (ProvenceAlpesC#244;teD#39;azur), vous interviendrez sur l#39;ensemble du d#233;partement du Vaucluse (84)
Vos principales missions consisteront #224; :
D#233;velopper le portefeuille d#39;adh#233;rents en r#233;alisait de la prospection commerciale (terrain et t#233;l#233;phonique) en vue d#39;accro#238;tre la commercialisation des produits sant#233; et pr#233;voyance de la MNH.
Fid#233;liser, conseiller et suivre la client#232;le afin de consolider la qualit#233; de service et de r#233;pondre #224; la satisfaction de la client#232;le.
Assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en #233;laborant et mettant #224; jour le reporting de votre activit#233;.
Entretenir les liens avec le r#233;seau local en animant le r#233;seau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des #233;tablissements.
Analyser l#39;#233;volution et les nouvelles tendances du march#233;, de la concurrence et de l#39;#233;volution des besoins de la client#232;le et transmettre en interne les informations collect#233;es.
Partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du d#233;partement commercial ou transverses #224; l#39;entreprise MNH.
Profil recherch#233;#160;:
Issu(e) d#39;une formation sup#233;rieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d#39;une exp#233;rience d#39;au minimum deux ans sur des fonctions commerciales id#233;alement dans le domaine de l#39;Assurance/mutuelle.
Autonome, disponible et r#233;silient(e), vous #234;tes force de vente et avez le go#251;t du challenge.
Vous avez l#39;esprit d#39;#233;quipe et vous #234;tes dot#233;(e) d#39;un tr#232;s bon sens du relationnel.
Avantages : R#233;mun#233;ration attractive sur 13,55 mois, t#233;l#233;travail (2jrs/semaine), RTT, int#233;ressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, v#233;hicule (carte essence t#233;l#233;p#233;age) TR#160;
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Référence : 8291837