Cadre de reeducation (H/F) ADSEARCH

En bref : Responsable du service de rééducation / - CDI - Saint-Denis - 45K à 50K

La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR/MPR), un(e) Responsable du service de rééducation / Cadre de rééducation (H/F).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un établissement dynamique, engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser et assurer le bon fonctionnement global du service de rééducation.

• Encadrer, animer et manager une équipe d'environ 15 rééducateurs (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, EAPA) : recrutement, plannings, gestion des absences, développement des compétences.

• Veiller à la qualité et à la sécurité des prises en charge et des conditions matérielles (matériovigilance, équipements, balnéothérapie, etc.).

• Garantir la qualité des soins de rééducation et contribuer à l'évolution des pratiques selon les projets médicaux de l'établissement, les recommandations des sociétés savantes et de la HAS.

• Participer activement à la démarche qualité et aux projets transversaux de l'établissement.

• Participer aux astreintes administratives (environ une semaine par mois).

• Coordonner la gestion des lits du service MPR

PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Responsable du service de rééducation / Cadre de rééducation H/F :

• Vous êtes issu(e) d'une formation en rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.),

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master (management, santé),

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience en management d'équipe ou en tant que cadre,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe,

• Vous avez la capacité à prévenir et corriger les dysfonctionnements et à accompagner le changement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Poste en CDI à temps plein,

• Statut cadre,

• Rémunération attractive selon profil et expérience,

• Environnement de travail collaboratif et projets structurants,

• Accompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1 à 2 entretiens maximum.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile : nous allons directement à l'essentiel.

Alors, prêt(e) à rejoindre un établissement engagé au service de la rééducation et de la qualité des soins ?