Cadre de rééducation (H/F) ADSEARCH

Meaux (77)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 9 joursCandidature facile

Description du poste

En Bref : Cadre de Rééducation - CDI - Essonne - 54K€ - SMR / HDJ / Médecine / Soins palliatifs

Ad Search recrute pour l'un de ses clients, une clinique SMR située dans l'Essonne, un Cadre de rééducation senior dans le cadre d'un CDI. L'établissement dispose d'un plateau technique de 2 000 m², incluant une balnéothérapie avec double bassin, et accueille environ 40 rééducateurs toutes spécialités confondues.

Rattaché à la direction d'établissement, vos principales missions seront :

- Vous encadrerez et animerez l'équipe de rééducateurs en veillant à sa cohésion et à la qualité des prises en charge.

- Vous restructurerez les pratiques managériales existantes, dans un contexte de reprise après une période de tension.

- Vous favoriserez une dynamique collective autour d'un projet de soins rééducatif ambitieux (HDJ gériatrique, médecine physique, médecine polyvalente).

- Vous serez garant(e) de la coordination avec l'équipe médicale (notamment un médecin au caractère affirmé).

- Vous contribuerez à la bonne gestion des ressources, à l'organisation des plannings et à l'intégration des nouveaux professionnels.

- Vous serez un moteur dans l'amélioration continue, l'optimisation des pratiques et la mesure de la satisfaction des patients.

Liste non exhaustive.

Description du profil

Votre profil :

- Vous êtes un manager confirmé, avec une expérience significative dans un poste de coordination ou de cadre de rééducation.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité à fédérer, à apaiser et à motiver les équipes.
- Une bonne compréhension des enjeux techniques (ex. PMSI) est un plus, mais votre leadership terrain est prioritaire.

Les conditions proposées :

- Établissement à taille humaine, doté d'un plateau technique de qualité.
- Rémunération : 54 000 € brut annuel.
- Environnement de travail structuré et pluridisciplinaire.
- Possibilités d'évolution et accompagnement dans la prise de poste.

Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens à prévoir, pour aller à l'essentiel.

L'entreprise : ADSEARCH

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