Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+5
- + 4 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
La Ville de Paris recrute 20 Cadres de santé - puéricultrices (F/H). Les postes sont principalement à pourvoir au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance.
Vous serez amené dans ce cadre, à assurer la direction de l'un des 400 établissements d'accueil parisiens de la petite enfance.
Vos principales missions à la Direction des Familles et de la Petite Enfance :
• Favoriser un environnement d'accueil de qualité, sûr et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
• Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
• Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
• Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance (égalité fille-garçon, lutte contre les perturbateurs endocriniens, alimentation bio, promotion des métiers de la petite enfance…)
• Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure
Quelques postes sont également à pourvoir au sein de la Direction de la Santé Publique où vous pourrez assumer des fonctions de responsable de centre PMI.
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2800€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler une journée par mois
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement par concours est organisé par la Ville de Paris. Les inscriptions sont ouvertes du 13 mai au 21 juin 2024.
AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
• 58 jours de repos par an (27 CA et 31 JRTT) ;
• Un travail qui a du sens et participe au service public ;
• Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ;
• Des projets pédagogiques variés et ambitieux ;
• Une École des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
• Offres loisirs de l'AGOSPAP (***********************).
Description du profil
• Conditions de diplômes ou d’ancienneté dans la fonction publique (pour les détails, consulter la brochure du concours)
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
• Capacités de management et d’encadrement d’équipe
• Compétences pour mettre en œuvre la réglementation en vigueur concernant la petite enfance
• Capacité d’écoute et de communication
• Rigueur
L'entreprise : Ville de Paris
Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?
Toutes nos offres sont en ligne sur ************************