
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Écueillé (36)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Infirmier(e) Coordonnateur(trice) H/F - CDI
En Bref : IDEC - CDI - 67 lits - EHPAD associatif - Environnement agréable - Centre-bourg
Ad Search accompagne l'un de ses clients, un EHPAD associatif de 67 résidents, dans le recrutement de son futur infirmier coordonnateur (H/F). L'établissement est situé dans un environnement de qualité, au cœur d'un centre-bourg, et met au centre de ses valeurs l'accompagnement, le respect et la bientraitance.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
- Superviser et coordonner les soins en collaboration avec une équipe de 4 infirmiers, 25 aides-soignants de jour, 3 aides-soignants et 3 ASH de nuit.
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
- Manager les équipes soignantes : gestion des plannings, accompagnement RH, intégration des nouveaux arrivants.
- Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Élaborer et suivre des projets individualisés de soins.
- Collaborer étroitement avec les autres pôles : animation, hôtellerie, psychologue, administration et technique.
- Contribuer à la vie institutionnelle en favorisant une approche pluridisciplinaire et collégiale.
Liste non exhaustive.
Description du profil
Votre profil :
- Diplôme d'État Infirmier requis, DU infirmier référent ou équivalent apprécié.
- Expérience exigée sur un poste similaire ou en tant que coordonnateur(trice) en SSIAD (min. 5 ans).
Les conditions proposées :
- Contrat CDI - Cadre au forfait jour.
- Rémunération : entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuel selon ancienneté.
- Télétravail possible.
- Déplacements ponctuels à prévoir.
Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens avec la direction et la présidence de l'association.
Et c'est tout ! Pas de process inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à relever ce beau défi managérial dans un cadre bienveillant et collaboratif ?