Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines Médicales (H/F) Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70
Vesoul (70)Alternance / Apprentissage
Il y a 13 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de la gestion des ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Vesoul (70)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH.Vos missions comprendront notamment : Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales. Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers. Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail. Dématérialisation et classement des pièces justificatives. Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica. Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino.Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus.PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé :• BTS Assistant de Gestion (bac+2)• BTS Comptabilité et Gestion (bac+2)• DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3)• DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3)• Licence Administration Économie et Social (bac+3)• Licence Ressources Humaines (bac+3)Compétences souhaitées :• Connaissance en gestion des RH et notions de droit du travail médical.• Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH ( Octime Médica serait un plus).• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse pour la formalisation des procédures.• Organisation, rigueur et respect de la confidentialité.Qualités attendues :• Esprit d'équipe et bon relationnel.• Autonomie et proactivité.• Sens de l'analyse et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.Horaires de jour : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, du lundi au vendredi.Lieu de travail : Site de Vesoul.Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur des ressources humaines médicales !
Localisation : 70000 Vesoul
Localisation : 70000 Vesoul
L'entreprise : Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté.Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : Site de Vesoul Sites de Lure, Luxeuil et Gray EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.
Référence : 698674a607b7e46bc20063fe
Recommandé pour vous

Besançon (25)Indépendant / Franchisé Il y a 5 jours

Besançon (25)Indépendant / Franchisé Il y a 5 jours

Besançon (25)Indépendant / Franchisé Il y a 5 jours