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Critères de l'offre
Métiers :
- Cableur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Compétences :
- Câblage électrique
Lieux :
- Durtal (49)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la construction de véhicules automobiles, un Câbleur - H/F à 49430 DURTAL. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Contrôler la quantité et la qualité des matériaux préparés
- Ajuster les éléments en collaboration avec le magasin
- Réaliser le câblage électrique et installer les appareils
- Adapter le câblage en cas d'information documentaire insuffisante
- Incrémenter le programme selon la procédure établie
- Effectuer les essais de fonctionnement des installations
- Diagnostiquer les pannes et identifier les actions correctives
- Formaliser et communiquer les ajustements réalisés en production
La rémunération :
?
- Entre 28 et 30 ke annuels bruts selon expérience.
Le profil :
Vous possédez une expérience en câblage électrique, habilitation basse tension et lecture de dossiers techniques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'esprit d'équipe, garantissant la qualité de votre travail pour réussir.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Contrôler la quantité et la qualité des matériaux préparés
- Ajuster les éléments en collaboration avec le magasin
- Réaliser le câblage électrique et installer les appareils
- Adapter le câblage en cas d'information documentaire insuffisante
- Incrémenter le programme selon la procédure établie
- Effectuer les essais de fonctionnement des installations
- Diagnostiquer les pannes et identifier les actions correctives
- Formaliser et communiquer les ajustements réalisés en production
La rémunération :
?
- Entre 28 et 30 ke annuels bruts selon expérience.
Le profil :
Vous possédez une expérience en câblage électrique, habilitation basse tension et lecture de dossiers techniques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'esprit d'équipe, garantissant la qualité de votre travail pour réussir.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101312031
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